文档介绍：------------------------------------校验:_____________--------------------------------日期:_____________活动方案之民生项目整改方案民生项目整改方案【篇一:民生生活会整改措施】领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会整改措施某某单位年月日领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会整改措施根据集团公司关于党的群众路线教育实践活动的整体安排和第一督导组的要求,根据集团党总支的安排,12月5日,召开了领导班子专题民主生活会。会议由某某书记主持,集团领导某某某一行到会指导。单位党政干部群众党员列席了会议。这次专题民主生活会按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民、务实、清廉”为主题,以“反对四风、服务群众”为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结、触及灵魂,深入开展批评和自我批评,认真查摆“四风”方面的突出问题,深刻剖析产生问题的根源,明确提出了整改方向和措施,整改措施如下:针对教育实践活动中查摆出的问题,结合第三环节的工作要求,整改工作坚持统筹兼顾、分类整改、协同推进。目前,已经整改完成11项;即行整改任务4项;长期改进完善任务6项。一、已经整改完成11项。1、按照单位出台了的改进文风、会风、工作作风的20条规定,尽量减少使用纸张,oa系统上的文件不再要求都打印出来,确实需要打印的使用双面打印,开会不用官话套话,有一说一,用事实说话,写总结材料尽量控制篇幅,实事求是。2、围绕集团公司降成本、强管理、增效益的过紧日子“36条措施”,按照全面预算管理办法、风险管理办法、库房管理办法、班中餐管理等制度要求,认真执行,开展了“金点子”征集活动,通过一段时间的执行,全单位上下形成了厉行节约、杜绝浪费的良好风气。3、针对政治理论学****意识不强,学****主动性、自觉性不足的问题,制订了学****计划,严明了学****纪律,每月由支部书记组织班子成员重点学****中央八项规定、六条禁令和十八届三中全会通报,山西省委四个实施办法以及集团公司20条规定等内容。4、针对不熟悉工作程序的问题,仔细学****工作程序,各分管干部都对自己分管的方面做到了心中有数。5、关于公务用车问题,按照车辆管理办法,工作时间内使用建立台账,统一派车,工作时间之外确因工作原因用车,必须请示,不得私自用车。6、针对群众观念淡薄的问题,领导与3名困难职工结对子,利用中秋佳节之际,对困难职工进行了慰问,送上了组织的关怀,拉近了领导干部与职工群众的距离。7、针对过紧日子意识不强、铺张浪费、接待超标的问题,加强了食堂管理,加强了采购管理,即让职工吃好、吃饱、又减少了浪费。9、针对深入群众少,调查研究时走马观花、不掌握现场情况的问题,出台了《党员干部包小队制度》、《一帮一实施方案》。10、针对干部怕吃苦,不想参加日常工作、安全技术工作等苦、累、脏、险工作的问题,严格实行干部跟班作业,干部到现场,并进行了考核。11、关于工作不细、不深,工作漂浮,做表面文章的问题,每月都进行考核,对工作做得好的给予奖励。二、即行整改4项。1、关于存在机关作风,精神懈怠,协调配合不够的问题,每月召开队委会,进行考核讲评,做到事事有人管、件件有落实。对不作为、工作不到位、错位越位等行为,对照单位制度,进行责任追究。2、关于“一言堂”的问题,严格落实“三重一大”制度,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,讨论决定重大问题,科学决策,提高议事效率。3、安排工作有“一刀切”、脱离工作实际的问题,要加强调查研究,严格按程序运行,做到周周有计划、天天有工作图表。4、关于创新意识不强的问题,加强学****多向上级领导请示。【篇二:整改方案范本】代县明利矿业有限责任公司五采区地下开采改扩建工程安全设施验收整改方案编制:杨荣东审查:韩宝泉批准:王宝军编制单位:代县明利矿业有限责任公司编制日期:二o一四年十二月二十六日代县明利矿业有限责任公司五采区地下开采改扩建工程安全设施验收整改方案2014年12月25日,我公司组织本单位相关负责人及技术人员、施工单位、监理单位、评价单位、设计单位(含“六大系统”)和聘请的专家组对“代县明利矿业有限责任公司五采区地下开采改扩建工程安全设施”进行了竣工验收。专家组听取了建设单位、施工单位、监理单位、设计单位(含“六大系统”)、评价单位汇报,查阅了相关资料,核查了矿山现场,经认真研究讨论,对现场和评价报告(包括竣工图)提出了整改意见,我矿对本次验收所提出的整改意见高度重视,于2014年12月26日8:00在矿会议室组织召开了五采区安全设施整改会议,成立了代县明利矿业有限责任公司五采区地下开采改扩建工程安全设施整改领导小组,按照“五定五落实”(落实措施、落实责任、落实资金、落实时限、落实预案)的原则和有