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色彩搭配与色彩心理学学习心得.docx

上传人:雾里行舟 2019/11/4 文件大小:19 KB

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文档介绍:--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________色彩搭配与色彩心理学学****心得色彩搭配与色彩心理学学****心得雨后的彩虹五颜六色的,赤橙黄绿蓝靛紫,我们每次看到后都特别的兴奋,可能它就是色彩的魅力。后来我知道了色彩搭配和色彩心理学,原来色彩也有那么的奥妙,神奇的地方,让我进一步了解了关于色彩方面的知识。首先我们从概念方面来看色彩。色彩搭配:在20世纪末才开始传入中国,对于大多数中国人只敢穿黑、白、灰、蓝来说,这无疑是个很大的惊喜。十年来,“色彩搭配”咨询已经风靡了中国的大江南北,对于人们的穿衣打扮指导,促进商业企业的新型营销,提高城市与建筑的色彩规划水平,改善全社会的视觉环境都起到了重要的推动作用。色彩学:研究色彩产生、接受及其应用规律的科学。因形、色为物象与美术形象的两大要素,故色彩学为美术理论的首要的、基本的课题。它以光学为基础,并涉及心理物理学、生理学、心理学、美学与艺术理论等学科。色彩搭配也是体现一种时代的进步,关系着每个人的心理,所以色彩搭配影响着人们的心理,在文革那个年代衣服颜色单调,何谈色彩搭配?色彩搭配也有很大的学问。我在生活中也能学****到的,我知道黑白配是经典的搭配,黑红也是,我本身很喜欢黑白配,不用心烦搭配什么颜色再加上这搭配给人一种很干练的感觉。穿淡色系的衣服身上要搭一个有亮点的颜色的配饰,否则就太单调了;还有衣服不能撞色,这样就不会觉得繁杂。我本身喜欢比较素净的颜色,比如天蓝色,白色,淡黄色,这会给人一种平静的感觉,有点小清新的感觉。中国红是喜庆的颜色,颜色很艳丽,很漂亮。但不知道为什么没有勇气买红色的衣服,渐渐的也就不喜欢大红色的衣服,根本就没有大红色的衣服。在我看来,大红色的衣服好多中老年妇女喜欢。而年轻人很少,除非很有自信的人,穿出那种感觉。还有一种就是永远合适宜的颜色黑色。潘石屹,SOHO中国有限公司董事长兼联席总裁。黑色很简单,在正式、非正式的场合都适合,尤其是当我一天当中参加很多活动时,黑色可以以不变应万变。着装没有必要讲究名牌,另外保持形象的连贯性也很重要。千万不要今天这样,明天那样。否则会把自己的形象一段一段破坏掉。我本人比较同意他的说法,尤其要讲究个人形象的连贯性。会给人一种稳定、诚信的感觉。这是我在生活学****中自己的体会。在社会上,个人形象在很大程度上影响着企业的成功或失败,这是显而易见的。只有当一个人真正意识到了个人形象与修养的重要性,才能体会到个人形象给你带来的机遇有多大。同时要注意交往的对象,与大众传播、广告或是设计之类等需要天马行空般灵感的行业人士交往时,个人形象方面可以活泼、时髦些;而与金融保险或是像律师事务所,以及公司等以中规中矩形象著称的行业人士交往时,则尽量以简单稳重的造型为好。如果你注意到了这一点,那么你已经成功了一半。个人形象是沟通工具。俗话说“人靠衣服马靠鞍”,商业心理学的研究告诉我们,人与人之间的沟通所产生的影响力和信任度,是来自语言、语调和形象三个方面。所以色彩搭配很重要,不仅体现了你的品位,还能影响机会,在你的事业上也起到一定的作用。交往中最需要表现给上司、同事、商务伙伴以及客户以专业稳重的个人印象是至关重要的,因此在出门上班前,正确地选择服装、发式,注意自身的言谈举止,对你的

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