组织行为学练习题一.doc

文档介绍：组织行为学练****题一一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。,都放在特定的实验室范围内进行,研究人员能够严密控制,能够随时观察它们的变化。这种研究方法是()()(),,,,首先应建立和适应群体的()(),信息沟通可分为(),其中最重要、最基本的关系是(),即资源控制权、专长权和(),适应外部环境的变化,做出正确决策,并指出组织发展方向的能力称为(),会转移到另一种需要的满足。这体现了需要具有()(),,属于激励因素的是(),使职工避免不符合要求的行为以免发生令人不愉快的事件,从而使职工按所要求的方式行事,这种强化方式是()(),进行人事方面改革的主线是()。这体现了组织文化的(),在人的诸多个性品质之中,决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是()(),在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是()