市水务局整治庸懒散奢自查问题及整改措施.doc

文档介绍：:..市水务局整治庸懒散奢自查问题及整改措市水务局整治庸懒散奢自查问题及整改措施根据市纪委市监察局《整治庸懒散奢不良风气切实改进工作作风实施方案》要求,近日,我局结合“转作风、促改革”活动,通过召开座谈会、走访调研服务对象、机关作风明察暗访,深入调查了解局系统各单位的机关作风状况,发现个别干部职工不同程度存在以下庸懒散奢不良现象:一、个别干部职工工作能力不足,工作系统性、前瞻性不强,导致所承担业务疏漏较多。整改措施:1•加强技能培训。针对个人短板完善培训计划,改进培训方式方法,促进提升干部职工的业务水平。2•加强检查问责。对全局各项重点工作进行量化评估,对未按计划完成者予以问责。3•继续落实和完善干部选拔任用制度,将年富力强、德才兼备的优秀干部选拔到领导岗位,及时调整不称职干部。二、部分干部职工因循守旧、遇事推委、缺乏改革创新热情。整改措施:1•巩固“弘扬改革创新精神'树立优良工作作风”学****讨论活动成果,增强干部职工的责任意识、危机意识。2•研究优化部门岗位设置,进一步梳理业务流程,明确责任划分。3•强化问责,由局党组对问题突出的人员予以批评教育。三、个别干部职工急功近利、心浮气燥、工作流于表整改措施:1•开展“党的群众路线教育实践活动S引导干部职工树立正确的人生观、价值观,端正工作态度。2•加大业绩考核力度,侧重考核工作实效,促进干部职工踏实工作、做出实绩。务规程、安全守则等规章制度。整改措施:1•修订完善内部管理规章制度,减少制度漏洞。2•加强检查,不定期组织开展对局内各部门的明察暗访,发现问题及时通报,对责任人予以批评教育和处分。五、个别干部职工表现出享乐主义倾向、生活上存在铺张浪费、热衷于攀比服饰用具品牌,工作怕吃苦,讲待遇讲条件