文档介绍：天津大学
硕士学位论文
基于C/S结构的面向生产的企业绩效管理系统的设计与实现
姓名:刘学普
申请学位级别:硕士
专业:计算机技术
指导教师:何丕廉;房红记
20090201
摘要关键词:痵结构企业绩效管理决策支持产品管理职工管理型号效率分随着社会的发展,绩效管理的思想越来越被人们所重视,很多企业都在不断的提升企业的绩效管理能力以提高竞争力,增强企业实力。随着计算机技术的发展,绩效管理的计算机实现成为了趋势。目前,国外的计算机绩效管理已经发展到了一定阶段,而我国起步较晚,目前还不成熟。本文以生产制造企业为研究对象,进行了企业绩效管理系统的开发设计,主要目的是实现面向生产的计算机绩效管理,以充分利用企业现有的计算机平台,为相关的使用者和高层决策者提供帮助。本文的研究立足于制造型企业的生产实际,重视实用性与创新性。本文设计的基于痵结构的面向生产的企业绩效管理系统在实现产品管理和职丁管理的基础上,。已经在维特根机械确希。限公司投入使用。,为企业管理和决策提供精确、科学的帮助。析
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⋯:可乙膨签字日期:缈月刁日/釜硒独创性声明学位论文版权使用授权书过的研究成果,也不包含为获得墨鲞盘堂或其他教育机构的学位或证书而使用本学位论文作者完全了解苤鲞盘堂授权叁洼叁堂可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,并采本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果,除了文中特别加以标注和致谢之处外,论文中不包含其他入已经发表或撰写过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。有关保留、使用学位论文的规定。特用影印、缩印或扫描等复制于段保存、汇编以供查阅和借阅。同意学校向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘。C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄋ得学位论文作者签名:导师签名:.二’一
研究背景和意义第一章引言系统简介随着经济全球化的步伐越来越快,市场竞争日益激烈,在这种竞争中,~个企业要想取得竞争优势,必须不断提高其整体效能和绩效。实践证明,提高绩效的有效途径是进行绩效管理。绩效管理是一种管理思想和管理方法,它能够提高组织员工的绩效汞7⑼哦印⒏鎏宓那蹦埽棺橹欢匣竦贸晒Γ哂姓铰砸口前,国外在计算机绩效管理方面的发展走在我国的前面,由于起步较早,发展的深度和广度已经日趋成熟,但是我国国内的计算机绩效管理现在还处于百家争鸣,各有所长的阶段。我国目前也已经产生了许多企业绩效管理件。。目前,大部分的企业生产和管理都有了自己的企业信息平台,像信息管理系统、低场⒏髦钟τ萌砑鹊龋敲闯浞掷谜庑┳试矗眉扑慊看蟮姆析计算能力实现绩效管理成为绩效管理的发展必然。计算机绩效管理能够以其科学性、准确性、快捷性的特点全面提升绩效管理的质量,更好的与企业现有生产管理系统相结合,充分的利用各项信息为决策者提供服务。绩效管理的计算机化是绩效管理发展所必需的。本文研究针对维特根机械确有限公司生产产品多样化、生产工序复杂、职工调配灵活等特点开发设计了面向生产的绩效管理系统,该系统具有检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、信息利用率高、成本低等诸多特点,在一定程度上能够提高了企业的绩效管理效率,实现该企业绩效管理的信息化、正规化。因此,本文所研究的绩效管理系统具有一定的使用价值和现实意於永和在《基于疭模式的施工企业绩效考核管理系统设计》¨伽一文中研究的企业绩效考核管理指人力资源管理,而本文研究的企业绩效管理不但包括人力第一章引占义,义。
系统的界面特点统一的人一机界面不至于增加用户的负担,让用户始终用一种方式思考与操资源管理,还包括企业生产管理。面向生产的企业绩效管理系统是因维特根机械确有限公司绩效管理信息化需要而开发的管理软件。根据用户的要求,实现产品信息管理、职工信息管理和数据库管理等几个方面的功能。用户可以对产品、职工、生产部门、维修部门等的基本信息,产品生产、维修信息,职工出勤信息进行添加、删除、更新和查询等操作,查询结果可生成相应的统计数据及统计报表。由于本绩效管理系统面向生产的特殊性,生产过程的数据的采集由数据采集器通过条码数据采集方式实现。本系统力求给用户提供方便快捷的途径去管理这些繁琐的数据。对用户来说,要满足如下要求:·安全保密:·准确可靠:·对用户提供的信息表达方式要美观大方:·响应速度快:·可维护性好:·系统软件便于功能扩充。在计算机软件