文档介绍：--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________雷台小学2010年精神文明建设规划(江0雷台小学精神文明建设规划(2010—2011)一、指导思想坚持以邓小平理论、科学发展观为指导,以深入进行课程改革和实施素质教育,促进学生的全面发展为根本宗旨,以“加强学校管理”为工作目标,以提高教育教学质量和教育科研为中心,以进一步强化师资队伍建设,深化教育教学常规管理,深化管理机制的创新,加强校园文化建设为重点,内强素质,外塑形象,努力把我校打造成为人民满意的学校。二、工作目标1.     抓队伍建设,提高师资水平。(1)以科学发展观和创先争优为动力,促进学校工作整体发展。(2).开展师德教育,在全体教师中大力弘扬敬业爱岗、热爱学生、教书育人、循循善诱的精神,激发全校老师多一份热心、多一点奉献并展现自己的才能,凸显学校教育的文化价值。(3).加强教师继续教育。一是本学年,每一位教师,读一本教育理论书籍。每一年安排外出学习的教师做一次专题汇报,从教育教学实践和理论两个层面谈自己的真实体会。二是积极组织教师参加教研室组织的各类培训。三是加快青年教师培养,组织各学科教师在校内开展“素质大赛”,不断提升教师的专业素养。2.  抓依法治校,强化过程管理。(1)教学:狠抓备课,强化随堂听课、严格规范作业,深化校本教研,切实维护好质量生命线,确保我校在教学质量方面的地位和良好信誉。(2)德育:依照《小学生日常行为规范》,教育学生“学会做人、学会做事”的德育目标体系;制订德育工作计划。(3)教学教研:制定教学计划,落实计划。通过小专题的研究,总结出成绩。(4)现代教育技术:严格按照规范管理,切实搞好教育技术装备的管理和使用,充分利用现有的资源为教育教学服务。(5)特色项目:抓主题、抓活动、抓普及,积极组织学生参加各类竞赛活动。(6)安全教育:认真实施教师岗位安全责任制,强化教师值日制度,落实责任追究制,提高安全责任意识。(7)后勤管理:建立损坏公物赔偿制度,完善后勤人员考评机制,不断提高工作效率。,丰富学生的课余生活。要进一步丰富办学内涵,学校的排球、棋类、合唱、舞蹈、美术、电脑绘画、小记者、植物园、田径等社团活动,要认真安排,精心组织。,实施依法治校。一是全面落实《江苏省中小学管理规范》,在明确《管理规范》内容、特点和基本要求的基础上,增强执行《管理规范》的自觉性。二是修订完善学校教师岗位责任制,教师绩效工资考核和教师岗位的设置,强化学校考核制度的执行,实行校务公开,建设法制校园文化校园。三、工作措施(一)、抓队伍建设,提高师资水平。培养一支师德高尚,具有精湛教育教学艺术的师资队伍,是学校发展的根本,也是增强学校创新活力和综合竞争能力的必然选择。教师素质是学校可持续发展的关键因素,在这一学期里,要继续创造有利条件,促进教师的专业成长。。我们要充分发挥党支部、工会、团支部的作用,开展创先争优活动,切实将师德建设放在教师队伍建设的首位。一是加强法制教育。我们将组织全校教师认真学习新颁布的《义务教育法》,解读《学生伤害事故处理条例》帮助教师增强法制观念,强化法律意识,提高依法执教的自觉性和责任感。二是开展“四教承诺”活动。我们要继续重温江帮助教师增强法制观念,强化法律意识,提高依法执教的自觉性和责任感。帮助教师增强法制观念,强化法律意识,提高依法执教的自觉性和责任感。每一位教师要向社会作出:“爱生乐教,文明执教,优质施教,廉洁从教”的承诺。坚决杜绝违背师德规范的行为。三是充分发挥身边的榜样作用。颂扬清凉小学教师的光荣传统,传承奉献精神,同时,要及时发现和宣传校园内新涌现出来的优秀的人和事,大力弘扬“学为人师、行为规范”的职业道德。四是不断完善奖励机制。加大对优秀教师的表彰奖励力度,结合教师节组织师德标兵开展演讲活动。。一是继续实施“春蕾工程”。青年教师要注重内在素质的提升,学校责任部门,要根据教师的个人专业发展的计划,实施年度评价,促进教师一步一个脚印地去实现自己的奋斗目标。每一位学科带头人和骨干教师要发挥传、帮、带的作用,引领青年教师在本职岗位上不断提升自己的专业素养。二是继续实施“名师工程”。本学期,我们将继续开展“两周一次教研”活动,展示名优教师风采,同时要进一步完善校内名师的评选机制,鼓励骨干教师申报市级名师。学校为名优教师外出听课、进修、参与教育科研、发表教学论文创造条件,使更多的教师成长为“校级名优教师”,成为常州市学科带头人和骨干教师,形成更加合理的人才梯队。三是组织骨干教师走出校园,通过课堂教学展示自己的专业素养。十月底组织“送教下乡活动”。