文档介绍：尖草坪区人民检察院关于推行干警“双岗”设置,强化队伍建设的实施方案为进一步加强我院队伍建设,大力实施人才兴检战略,迅速提高青年干警的办案技能,经党组研究决定,在我院干警中实行"双岗”设置,以提高办案效率,强化队伍建设。结合我院实际,特制定如下实施方案:一、指导思想“双岗”即干警在原有固定岗位的基础上,报名参加一动态岗位。“双岗”设置有利于解决干警岗位设置单一,工作流动性差,机动性不足的问题,同时也加强了对干警的锻炼,多渠道、多角度地提高了干警的实际工作能力,充实了办案力量,可以更好地应对公诉、侦监、反贪、渎检等业务部门的专项活动和区委区政府交办的各项工作。二、组织机构及工作职责为确保我院“双岗”设置工作的顺利进行,特成立尖草坪区检察院“双岗”设置工作领导小组,成员名单如下:组长:孙向荣(党组书记、检察长)副组长:齐满贵(党支部书记、副检察长)成员:李润梅(党组成员、副检察长)胡福明(副检察长)蔡东海(党组成员、副检察长)刘建斌(党组成员、纪检组长)张文英(党组成员、政治处主任)牛润宝(党组成员、反贪局局长)领导组下设办公室,办公室设在政治处主任:张文英(党组成员、政治处主任)主要职责:负责组织、指导、协调“双岗”设置工作的开展体安排1、全院副科级、科员级干警,凡45周岁以下者(45周岁以上者原则上自愿)均需报名参加一动态岗位。动态岗位包括业务科室和综合科室两类岗位,每位干警在现有岗位职责不变的情况下,根据自身实际情况选择任一科室进行流动岗位报名。干警在开展好原所在岗位工作的同时,积极参与动态岗位的工作。2、动态岗位队伍组建由院党组和业务部门对全院符合工作需要的干警进行推荐,结合干警自我报名情况,具体人员的确定根据干警个人特点及工作需要进行机动安排,两者结