1 / 10
文档名称:

六国教育改革与师资队伍建设的最新动向.doc

格式:doc   页数:10
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

六国教育改革与师资队伍建设的最新动向.doc

上传人:1529039003 2014/2/26 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

六国教育改革与师资队伍建设的最新动向.doc

文档介绍

文档介绍:六国教育改革与师资队伍建设的最新动向
(作者:___________单位: ___________邮编: ___________)
进入九十年代,各国都在积级地进行面向21世纪的教育改革,而教育改革成败的关键同师资队伍建设密切相关。美国、英国、法国、德国、日本和俄罗斯等六个国家正在有机地组合教师职前培养和在职进修,从终身教育的观点出发,在延长职前教育年限的同时,努力完善在职教师的进修教育,并使两者在“教师教育”(培养、任用、进修)之概念上得以融合与升华,其目的在于提高中小学教育质量和教师队伍素质水平,这也是各国教育改革的主要目标及其特征。
一、教育改革的目标与特点
美国克林顿政府1994年制定了两项有关教育改革的联邦教育法,一是《2000年目标:美国教育法》;二是在布什总统期间各州州长同意的六项教育战略目标中再加上两项,其中之一是重视教师教育和专业性职能开发,“到2000年,全国教师具有为持续改善他们专业性技能而活用课程的机会,以及获得为面向21世纪教育所有的美国学生必要的知识与技能和机会。(注1)”1997年2月4 日克林顿总统在国会发表再任演说的国情咨文,提出教育经费要增加20 %的方针, 表明本年度政府拨款510亿美元;强调
“我作为总统在今后4年最优先解决的课题是使全体国民受到世界上最好的教育”;“必须使全美8岁儿童学会读写、12 岁孩子能联机上网接受多媒体网络化教育、18岁青年能上大学、每个国民都有继续学习的机会。”为此,明确实施全国共同的教育标准和全国性学力考试、培养和采用优秀的教师等10项具体政策(注2), 实施贯彻给予父母选择公立学校的权利、任用优秀教师和解雇不合格教师、重视个性教育等的教育改革方针,强调最好的学校应该具有最好的教师,要求继续努力确立全国性的教师优秀证书制度。
英国1995年第一次公布的《竞争力白皮书》具有强烈的危机意识。为增强英国经济的国际竞争能力,重视现行教育制度的彻底改革。例如,统合教育行政机关(教育部和雇用部的雇用、职业训练部门合并),设立“教育与就业部”。为克服严重的“英国病”,振兴经济,增强国际竞争力,1995年公布新的全国中小学统一教育课程。新的课程重视读写算等基本能力的培养,把情报技术作为一门独立的学科。1997年5 月14日,英国女王在新一届议会开幕式上宣读政府提交议会批准的22项立法计划时说,新政府将把教育改革作为头等大事来抓,这些改革包括减少班级人数,提高师资和教学水平。同年7月7日英国政府公布实施二次大战结束以来最大的教育制度改革,提出为期5年的教育改革计划, 拨出13亿英磅用于今后5年的学校修缮, 授权于地方教育当局可以关闭不合格的学校和解雇不合格的教师,布莱尔首相在当天的《泰晤士报》上发表声明:
“只有把我们的教育制度端正,我们的孩子才能成功,我们的国家才会合理。”教育与就业大臣公开表示英国人的读写能力和计算能力正在落后于其主要经济对手,规定所有小学每天专门拨出1 小时用于阅读和计算这两门课程的学习,地方学校当局将有权关闭达不到预定目标的学校,开除不能胜任教学工作的教师。为提高未来教师的英语和数学的教学能力,已经制定培养初等教师的全国标准,计划从1997年9月开始实施初等教师培养的全国统一课程。(注3)
法国国民教育部从1994年起在全国各地举行各种形式的讨论会,对