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16秋福建师范大学《管理心理学》在线作业一.doc

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上传人:文库旗舰店 2019/11/8 文件大小:40 KB

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文档介绍

文档介绍:谋学网一、单选题(共12道试题,共24分。)、政治、法律等因素而形成的人际关系称为():,“既想承包,又怕风险”的冲突形式属于()。.:、平衡、灵活型与气质类型中的()对应。.:()方法而进行研究。.:()特点规律及其和行为之间关系的一门科学。.:,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与()::(1)观察者的();(2)观察者的兴趣和爱好;(3)观察者的个性特征;(4)观察者的过去经验;(5):,人类行为的调节与控制只能依靠():9.()、情感和行为意向要素是构成态度的三种主要成分。.:,他认为组织应该是一种()的结构。.:,对他人认知会有以偏概全或以点概面的倾向,这是属于()。.:().:二、多选题(共12道试题,共24分。)().“接近-接近”型冲突.“回避-回避”型冲突.“接近-回避”型冲突.“双重接近-回避型”型冲突标准答案:--“软专家”:“需要层次理论”包括().:,大致有(),,,,内心也拒绝标准答案:().单线式(单串式).:().:,分为().:“大学生舞会效应”实验,及博达烈夫所做的“看陌生人相片评价人的个性特点”这两个实验,都说明人的社会知觉存在()。.:().:,形成()统一的格局。.:()(经验管理阶段).科学管理阶段(亦称古典管理理论).(系统管理理论阶段)标准答案:().:三、判断题(共26道试题,共52分。):在生产部门则生产导向优于关系导向。.:,链式沟通网络适合解决简单问题。.:,被人称为“工业心理学之父”。.:、以点盖面效应。.