文档介绍：如何搞定英语面试3误区_英语面试(面试英语)
如何才能巧妙的搞定英语面试三误区?
误区一:介绍自己,事无巨细
Now, tell us something about ,看似简单却不好回答。很多人甚至会从自己的出生地讲起,其实这是很没有必要的。我们可以揣摩一下面试官问这个问题的原因吧。没有人真正对你在什么地方出生感兴趣,他们真正感兴趣的是你的专业背景和你的工作经历。考官其实是在问你Why should I hire you?初出茅庐的你如果没有什么工作经历,不妨多描述一下自己在专业上的造诣这才是考官感兴趣的硬件;如果这方面不是很突出,则应该多描述一下自己软件,如自己的学习能力,对于这个行业的激情等。语言要力求简洁,围绕着why should you hire me 这个中心来说,要给人留下干练的感觉。举个例子,应聘教师职位你可以说:Majoring in English and bein
g passionate about education, I choose teaching as my career. Ive got a lot making of a good teacher. First, I am good municating with people
误区二:问及缺点,闪烁其词
What is your greatest weakness?
当被问及你的缺点是什么的时候,如何应对?这也算是一个棘手的常规问题。金无足赤,人无完人,每个人都有自己的缺点,有很多缺点是我们自己很清楚的,也有一些是我们自己都不自知的。究竟是如实作答还是避重就轻?如果如实作答,则担心用人单位会因此将自己拒之门外,因此很多人就选择避重就轻。提前想好了很多看似很圆滑的答案。比如:The greatest weakness that I have is that I am always a 。这听起来这似乎是一个很讨巧的答案,其实对你求职是不利的,一是因为想出这个讨巧答案的必定不止你一个人,二是因为这个答案会让你显得比较滑头。即使这是真的,对方也会觉得你似乎没有能力授权给他人。对付这个问题,可事先针对你所申请的这个职位特点精心设计好一个答案即一个非常切合工作实际,可以被容忍,可以被改正的缺点。这个缺点跟工作有关、但又不会妨碍你行使工作职责。记住,这个缺点一定是建立在你好的基本面之上的。描述人的缺点的词很多,比如lack of passion, lack of the sense of responsibility, lack self-discipline, lack of confidence, not aniz
ed, not punctual, not easy going, being arrogant, being self-centered, being over careful有些缺点在一些职位中是致命的,有些则不是,挑自己身上存在,但是与该职位不大相关的缺点去说自然就是最有策略的做法了。比如,你去应聘一个秘书职位,你就可以讲讲自己行动力虽然很强,但是计划的能力却不强,因为秘书