文档介绍：如何回答英语面试的团队精神问题_英语面试(面试英语)

在英语面试环节,主考官很有可能向您提出一系列关于 team work(团队精神)的问题,对这类问题的回答,可以反映出您是否能够很好地融入团队整体,而这对一个公司,特别是大公司而言,是非常重要的。因为有团队精神的职员加盟,是推动公司发展的根本所在。在这一课中,我们就来学习怎样从容应付有关团队精神的问题。
俗话说得好:Union is strength..(团结就是力量)。良好的团队精神是企业走向成功的支柱,也是企业选择人才时的重要标准。
对应聘人员,team work(团队精神)测试可以以多种形式在面试中出现,比如说下面这个问题:
What type of people do you prefer working with?
您喜欢和什么样的人一起工作?
对于这个问题,您可能有很多回答方式:
I like working with all types of people.
我喜欢和各种各样的人一起工作。
I like working with people who work well under pressure.
我比较喜欢和能够在压力下仍能很好地工作的人共事。
I can work with anyone as long as they are honest.
凡是诚实的人,我都可以和他们很好地合作。
虽然上述回答各有特色,但是都围绕着一个核心问题来进行的,这就是: 回答应该反映出您是一位很好的team worker 团队成员,是一个积极、主动、善于与同事合作的人。主考官也可能反过来提问:
Are there any types you dont like working with?
您不喜欢和什么样的人一起工作呢?
您可以回答:
I dont like lazy people or people who gossip.
我不太喜欢和懒惰或讲闲话的人工作。
或者:
I dont like people who are always cracking under pressure.
我不喜欢承受不了压力的人。
因为任何公司都不会喜欢懒惰和承受不了压力的人,所以您这样的回答不但不会妨害您的团队精神,反而证明了您不是一位懒惰的员工。
主考官可能会进一步提问:
How do you get along with your co-workers?
您与同事的关系如何?
主考官是想知道您平时是否与同事有良好的关系,还有,您是否善于协调这种关系。您可以这样回答:
I generally get along very well with co-workers.
一般来说,我与同事之间的关系都是非常好的。
当然,任何时候都不能完全避免矛盾,接下来,您要说一下自己有解决这种矛盾的能力:
Occasionally I might run into a conflict with someone. When this happens, I usually focus on what the conflict is about rather than on pers