文档介绍：小企业年会策划方案小企业年会策划方案由管理资料网整理,适合100人以内的小型公司企业的年会策划方案,安排年会的准备工作,年会场地,需要的物品的安排等工作的布置。以及年会的主要流程,下面是小编为大家整理小企业年会策划方案小企业年会策划方案一、 CCC有限公司二、年会目的:庆祝公司成立10周年,对XX年公司的工作成绩进行总结,展望公司XX年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识三、年会时间待定四、年会地点待定五、年会参会人员1、公司全体员工(预计40人)2、具体席位编排见《年会晚宴席位安排表》(附件一)六、工作人员:公司行政人事经理统筹,具体工作人员见《年会工作人员安排表》(附件二)七、主持人:八、年会准备:一)文案组(负责人:XXX)♦负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;♦总经理讲话稿起草、审核;♦开场PPT制作,年会期间所有音乐搜集。(二) 会场布置组(负责人:XXX)♦负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;♦负责鲜花或花篮的采购/租赁;♦现场摄影、DV摄像、照相;♦负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,/fanwen/1583并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;♦会场安全检查(消防、电源、设备等)。(三) 节目组(负责人:XXX)年会暂时确定1(开场舞)+6(文艺表演)+2(小游戏)+3(抽奖)=12个串联整个文艺汇演,每个文艺节目限时5分钟以内)。节目类型要求是"小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”,文艺汇演节目内容的要求是“温暖快乐、积极向上”。具体工作如下:♦负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;♦负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;♦负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;♦负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;♦负责安排文艺节目评委及奖项设置;♦负责确定颁奖人员。(四) 迎宾组/礼仪组(负责人:XXX)♦年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;♦负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);♦负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;♦负责年会过程中放礼炮。(五) 后勤组(负责人:XXX)♦负责年会选址、预订、费用申请与结算;♦负责年会相关会议组织,各小组准备工作进度检查等;♦负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;♦负责桌席人员的分配,桌号指示牌制作及摆放;♦负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。九、年会流程(时长一3小时)形式:领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐年会节目单8:30—10:00会场布置、自由娱乐10