文档介绍：《党政领导干部选拔任用工作条例》试卷一、填空题(15题,每题2分,共30分)1.《党政领导干部选拔任用工作条例》是由颁布的。,应当具有年以上的工龄和年以上基层工作经历。。,在内有效。(党组)或者组织(人事)部门派出的考察组由名以上成员组成。,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其。。,一般应当具有以上文化程度。,由按照干部管理权限进行严格考察。(党组)讨论决定干部任免事项,必须有以上成员到会。。。。,坚持和完善干部选拔任用、等制度,有效规范选人用人行为。-1-,是保证、的重要举措。二、单项选择题(20题,每题2分,共40分),履行选拔任用党政领导干部职责的机构和部门是()。(党组)及组织(人事),确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后()内完成培训。,还应当符合《中国共产党章程》规定的()要求。,()可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。,必须经过()。.()综合有关方面建议和平时了解掌握的情况,对领导班子进行研判,就选拔任用的职位、条件等提出初步建议。(人事)(党组)(党组)、组织(人事)部门7.()按照干部管理权限,根据工作需要和领导班子建设实际,提出启动干部选拔任用工作意见。(人事)(党组)(党组)或者组织(人事)部门8、选拔任用党政领导干部必须经过的基本程序是()。、民主推荐、考察、、酝酿、考察、、民主推荐、考察、讨论决定、任职、依法推荐、,试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,一般按()安排工作。()。,一般应当()。,依照法律及有关规定予以()。(党组)决定任职的,其任职时间,按照()计算:(党组)。交流的对象主要是()。;;()地方党委和政府的领导成员,纪委、人民法院、人民检察院、党委和政府部分工作部门的主要领导成员。(司局)级以上(含本级),本人必须()。,离职学习期限超过()的应当免去现职。,应当()、因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当()、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,()内不安排职务,()内不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的,按照()的规定执行。,两年,,一年,,两年,影响期短三、多项选择题(5题,每题4分,共20分),应当()A、应当注重培养选拔优秀年轻干部B、注重使用后备干部,用好各年龄段干部C、,不得()。A、在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务B、或者有直接上下级领导关系的职务C、在其中一方担任领导职务的机关从事组织(人事)、纪检监察、审计、,应当德才素质突出、群众公认度高,并