文档介绍：:..2010年12A),,逍矽了为朗三天的野夕卜犹屐诃信.。,迫次诃侈.,经一次勾9的走悅乱,经逬一步加动妄全力以赴仆阿各烦3仔的动力。它不伎伎经一种简卑的诃俗.,而昱一种点化、一轴精神、一神理含;固时也县一种愆傩、一种寿鉛、一种务統。,引心②廠。拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。虽然只有短暂的一天,但是犹如经历了人生的考验。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。在这里,我们忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了生活的环境,我们抛开一切,全身心的投入到训练中。自从来到基训营地,我们的团队就有了一个阳光而响亮的名字―-超人队,在队长和队秘的带领下,我们高唱队歌开始了一天极具挑战的训练。整个训练主要包括三大项目:电网逃生,毕业墙,真人CS三项。每每遇到困难和挑战,我们以“不放弃,不抛弃!”的队训激励和支持着队友,没有责备,没有抱怨,没有放弃,没有抛弃。最终,我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。训练的第一项是“电网逃生”,任务是在规定的时间内,每一位队员都穿越由不同面积空挡组成的“电网”,全队触电网累计不能超过三次。项目开始后,我有点发蒙,觉得这简直是一个不可能完成的任务,但是经过大家讨论方案,精密布置,最终竟然提前十分钟全部通过。项目结束后,讨论的时候大家都谈了自己的看法和体会,总体的资源是有限的,如何合理地分配到个体或部门,分配不当,既造成了资源的浪费,也造成了团队目标无法达成;对个人或他人错误的评估会造成资源不合理地分配,个人资源的成功获得可能只是暂时的,其结果只能是造成整体目标无法达成,而在实际工作中我们应该避免此种情形的出现,充分体现了理解他人,如何被他人容易接受,怎样倾听,团队成员间如何做到精细合作以促进目标的达成。第二个训练项目是“毕业墙”,任务是小组所有成员在规定时间内从一模拟船舱底部逃生到甲板上,要求全体成员共同逃生成功且不许借助任何工具。面对4米高的求生墙,任凭你的能力再强,你也不可能一个人徒手攀上四米高的墙但是集体的力量却很大,在教练的一声命令下,团队中所有人的共同努力,团结合作,甘当人梯,我们30人终于越过了这个求生墙。这个原本以为根本做不到的事情,在集体的努力下,竟然完成了,可见集体的力量之比…试想如果我们每个员工在工作中都能象在这项活动中那么配合默契,那么互相照应彼此,那么还有什么困难我们克服不了?我想一切困难在我们每一个面前都会迎刃而解。每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长,上学是,工作也是。通过这次野外团队拓展训练活动,让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。一个优秀的团队必须有明确的目标,只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点、无论是个人或团队在工作中必须要确立的。一个完美的团队都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方