文档介绍：中国农业科学院
博士学位论文
我国农业高新技术企业核心竞争力研究
姓名:赵庆惠
申请学位级别:博士
专业:农业经济管理
指导教师:梅方权
20050601
要摘岢隽宋夜┮蹈咝录际跗笠档暮诵木赫Ω拍睿匆耘┮蹈咝录际跗笠掉蘩驶鄣中国农业高新技术企业的发展对于中国的农业和农产品加工业的发展起着关键的带动作用,但是中国农业高新技术企业的成长正面临着激烈的竞争压力。中国农业高新技术企业的出路在哪里鸢钢挥幸桓觯号嘤嵘┮蹈咝录际跗笠档暮诵木赫Α本文以企业管理学和发展经济学为理论分析基础,从核心竞争力的理论溯源入手,以农业高新技术企业为特定对象,系统地阐述了核心竞争力理论的形成与发展,就培育提升农业高新技术企业的核心竞争力这一主题进行了创新性研究。知识为基础,融合创新能力、人力资源、企业文化等为一体,形成的一种独特的、其他企业难以模仿的竞争力体系。岢雠┮蹈咝录际跗笠岛诵木赫κ怯大子系统构成,即企业文化系统、技术创新系统、人力资源系统、管理系统、企业产销系统、财务系统和应变系统,各系统相互作用形成一个有机的、多元的复杂系统。对于中国农业高新技术企业的实际分析表明,七个子系统中处于优先地位的是企业文化系统、技术创新系统、人力资源系统三个子系统。同时揭示了农业高新技术企业核心竞争力的演变规律,丰富了核心竞争力理论。低车仄饰隽伺┮蹈咝录际跗笠档钠笠滴幕⒓际醮葱隆⑷肆ψ试从牒诵木赫χ的关系及其在核心竞争力体系中的地位和作用。并在此基础上,研究了核心竞争力的培育提升机制,提出了培育和提升农业高新技术企业核心竞争力的途径和方法。菇伺┮蹈咝录际跗笠岛诵木赫Φ钠兰壑副晏逑岛投嗉赌:酆掀兰凼P汀这是在对家农业高新技术企业调研和数据分析基础上,应用模糊数学理论建立的具有应用价值的我国农业高新技术企业核心竞争力的分析评价工具,弥补了我国农业经济管理在此方面的不足。本文通过对汇源集团的全面实证分析和对三株、德隆等反面典型的分析,从正反两方面证实了核心竞争力评价体系的合理性、科学性;也验证了作者的基本观点:“核心竞争力是一个有机的、多元的复杂系统”。实践证明。七个子系统中的如何~个子系统失灵,就可能导致整个企针对当今农业高新技术企业的发展,从培育提升我国农业高新技术企业核心竞争力的角度出发,提出了具体政策建议,可以为政府制定政策和宏观决策提供有力的依据,对农业高新技术企业的发展具有现实的指导意义。关键词:农业高新技术企业核心竞争力业的失败。Ⅱ
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中国农业科学院博士学位论文评阅人、答辩委员会名单表梅方权农业经济论文作者赵庆惠专业研究方向农业发展管理指导教师培养单位芯克⒅行农业信息研究所硕职称导师论文题目姓名单位博导囤我国农业高新技术企业核心竞争力研究研究员教授硕导口辛贤中国农业大学经济管理辩赵冬缓章力建资源环境钱克明中国林科院孔祥智中国人民大学博导团王济民年衔:—:在农业信息所嵋槭博导囵冯海发王贵喜林业资源管理委博导回博导口会议记录厥于迎建论文答辩时间地点评阅员
表录图目所调研企业的研发经费支出情况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯··企业文化内涵的提炼过程示意图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯企业创新的成功因素及阻碍因素⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯不同技术创新战略的选择⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯激励理论模式示意图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·企业创新战略管理⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯··高绩效团队的管理技能⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯··国外学者研究核心竞争力理论的各种流派⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·年财富杂志世界恐泄习窆尽家农业高新技术企业经济状况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯调研企业经济状况图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯中国与世界度氡壤冉稀技术路线图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯企业文化系统示意⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯··凝聚力与生产率之间的关系⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯··企业文化发展曲线⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯企业技术创新的类别构成⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯高技术与新技术的关系⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯··核心竞争力识别系统模型⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯··企业核心竞争力培育提升机制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·人力资源管理过程示意图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·组织有效沟通示意图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯企业理念的形成实践过程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯传统文化对中国企业文化内涵的影响⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯传统文化、企业文化与环境的逻辑关系示意图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·农业高新技术企业核心竞争力系统示意图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯··表表卜袁卜图卜图
高效团队的特征⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯知