文档介绍：提升安全意识规范员工行为摘要:要搞好煤矿安全工作,杜绝零星事故,减少伤害事故,首先应提升煤矿员工的安全意识,从规范员工的日常行为做起,思想决定行动,行动产生效益。其次要从员工的言行举止、培训学****正规操作、上岗标准等方面全面入手,开展形式多样的活动,让员工明白应该怎么做,不应该怎么做,杜绝****惯性违章。着力规范人的安全行为,抓牢重点环节管控,加强现场监督检查,坚决打好安全保卫战、攻坚战,确保实现安全生产。关键词:安全意识安全教育行为规范监督检查安全确认一、提升员工安全意识的途径(一)提升员工安全意识的目的加强安全教育,提升员工安全意识,使每位员工能自觉规范自己的行为,自觉遵守安全规章制度,自觉执行安全操作规程,按煤矿“三大规程”的要求严格要求自己,并能自觉反“三违”、自觉发现和整改隐患,“三不伤害”变成自觉行为,远离****惯性违章。(二)长抓安全教育,提升安全意识所谓安全意识就是主体(企业的员工)不愿意受到伤害。当主体不受到伤害时,就会积极去排除安全隐患,排除物的不安全因素,不发生人的不安全行为,就不会发生伤害,不发生事故。所以当员工的安全意识提高了,就会自觉做到“三不伤害”,遵章守纪成为每位员工的自觉行为。要提高员工的安全意识,增强员工的自我保护意识,人人做到“我要安全”并非一朝一夕的事,更不是一件容易的事。,提升员工的安全意识安全工作具有长期性、艰巨性和复杂性等特点,是全员、全方位、全过程的工作。因此,提升员工的安全素质也同样是一件长期的、艰巨的、复杂的工作,同时也贯穿于全员、全方位、全过程之中。安全教育的基础是对员工进行安全生产的思想教育,安全生产的思想教育包括安全生产的法制教育、道德教育、集体荣誉感教育、责任感教育。通过对员工进行安全方针、政策、法纪、事故案例教育以及煤矿“三大规程”教育等,使员工自觉遵守安全生产的法律、法规,做到知法、懂法、自觉守法。通过道德教育,使员工在工作中养成希望为他人服务的情感,做到“不伤害别人”,当别人受到伤害时能及时抢救,尤其是当他人违章时能及时阻止,并能及时提醒他人预防为主。通过对员工进行集体荣誉感教育,让员工关心集体的荣誉、企业的兴衰,能自觉地把在生产中的行为与集体的荣誉紧密联系起来,让员工知道,不安全行为易发生安全事故,会给集体带来经济损失,有损企业形象。通过对员工的安全责任感教育,使员工充分认识到自己在家庭和社会中的重要性;正确认识自己的价值,树立正确的安全价值观;认识到安全不仅是企业生产的需要,最主要的还是自己的安全需要,家庭的需要;认识到安全不仅是对企业负责,对社会负责,还要对自己负责,对家庭负责;认识到一旦出了安全事故,就害了“三代人”。这样员工就会珍惜生命,时时处处自觉讲安全、注意安全。、一般安全生产技术知识和专业安全生产技术知识等教育。一般生产技术知识教育的内容有:企业的基本生产概况、生产技术过程、作业方法,员工在生产过程中积累的经验等。一般安全生产知识经验的作业内容有:企业内的危险设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项;有关电器设备、运输设备、通风设备设施等有关知识;安全防护知识;个人防护用品的正确使用等。专业安全生产技术知识教育包