文档介绍：1公司安全管理制度第一章安全目标第一条:公司安全目标:杜绝职工因工及非因公死亡事故;杜绝外部劳务用工因工死亡事故;无机械设备或火灾等造成一次经济损失5万元(含)以上事故;‰以下;年负伤率控制在3‰以下。确保无因安全的原因引起地方安监部门通报批评。第二章安全责任制第二条:公司实行安全生产责任制,明确公司领导和各级各类人员对安全工作应负的岗位责任,进行全员、全过程、全方位的安全管理。第三条:公司经理对公司安全工作负全面领导责任;分管领导对公司安全工作负直接领导责任;安全质量监察部在分管领导的领导下管理好分管范围内的安全工作。1、认真贯彻执行国家、地方和上级有关安全生产、劳动保护法规和制度。负责安全管理机构的设置与人员等资源的配备,并保证其正常实施安全管理工作。2、在计划、布置、检查、总结、评比施工生产时,把安全工作作为重要内容,列入议事日程。正确处理安全、效益、工期、进度的关系,做到齐抓并进。3、组织安全生产,实现安全生产目标。2分管领导/工程师:1、认真贯彻执行国家、地方、行业及业主和上级安全生产方针、政策、法规、技术规范和制度。2、熟悉了解各项生产任务概况,掌握工件的重、难点项目,负责组织审查各种安全规章制度和各种安全技术措施的有效性,并检查落实情况。3、组织定期或专项的安全生产检查,研究解决存在的重大事故隐患。4、组织调查、处理重大伤亡事故,制定改进措施,并督促执行。车间主任:1、建立健全车间安全管理机制和安全管理规章制度,依据生产计划,合理组织生产。2、检查工作现场的安全,及时解决车间生产中存在的问题,消除事故隐患。3、制定和落实安全技术措施和劳动保护措施,搞好安全防护,不断改善劳动条件。4、经常向职工进行安全生产知识、安全技术操作规程和劳动纪律的教育,不断提高职工的安全生产意识和操作技能。5、组织事故抢险,分析事故原因,制定和落实纠正措施和预防措施。安全监督员31、服从上级对安全工作的要求,掌握安全生产规章制度和和各种安全技术规范,对施工现场的安全生产负责。2、负责对工作现场区域内一切安全防护设施、安全标志及警告牌的设置进行检查、管理,对《劳动安全监察通知书》及隐患通知单组织落实改进。3、落实“三工”(工前有交待、工中有检查、工后有总结)制度,杜绝“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)。4、积极开展各项安全活动,认真搞好每周一次安全检查,发现问题及时处理或上报。5、发生工伤事故要详细记录及时上报,并组织人员认真分析,提出防范措施,重大伤亡事故要做好保护抢救工作并及时上报。第三章安全教育和安全检查第四条:建立安全教育和技术培训制度1、公司根据特殊工种工人持证上岗情况,制定相应的安全生产培训计划,安排有关人员参加培训。2、开展“三级安全”教育,特种作业教育,特殊条件下作业教育和经常性安全教育,并做好教育记录,组织工人安全技术知识学习,使车间工人熟悉掌握本工种安全技术操作规程。3、教育的内容以安全思想、安全管理知识、安全技术知识,典型经验和事故教训为主,还应进行安全新知识教育,高温防暑、冬季取暖安全、节假日安全的各项教育。44、对新工人采用新设备、新技术、新工艺及调换工种的人员,应当先培训,经考试合格后持证上岗。第五条:坚持安全检查制度1、公司每周组织一次安全大检查,坚持“三工”制度,杜绝“三违”,实行“三不放过”的原则。2