文档介绍：农业局支部书记述职农业局支部书记述职篇一2016年村党支部书记抓基层党建述职报告2篇【2016年村党支部书记抓基层党建述职报告1】根据会议安排,现就抓基层党建工作情况汇报如下,不妥之处,请批评指正。一、履职工作特色和亮点 ,找准党建工作着力点。按照从严治党要求,健全分级负责的责任体系,认真落实党建工作目标管理责任制。对党建责任清单进行了细化分解,明确具体的工作内容、推进措施、责任主体和完成时限,形成了上下联动、层层落实的工作格局。逐级传导工作压力,先后24次约谈村党组织负责人,走访党员群众150余户。同时,以整顿软弱涣散党组织为契机,进一步加大了督查检查、整改落实力度,推动了基层党建各项工作落到实处。切实提升基层党建保障水平,年内拨付村党建工作经费20万元,村组干部待遇、补助等各项保障措施落实到位。 ,定准党建工作中心点。始终将基层党建工作作为重中之重来抓,坚持超前谋划,统筹安排,全年开展专题调研12次,召开基层党建工作专题会议17次,对经济社会发展、党建示范点创建、党组织规范化建设、党组织活动场所建设等重点工作进行专题研究,会商解决基层党建工作中存在的问题,做到党建工作与中心工作目标同向、工作同力、落实同调。严格落实督查考核、追责问效制度,全面推行所属党组织抓基层党建述职评议考核和村组班子、干部绩效考核,切实凝聚基层党建工作合力。推行领导干部包抓责任制和周汇报、半月督查、月考核、季通报“四个一”工作落实机制,对上年度述职中上级点评、自己查摆和党员群众评议出的突出问题,制定了46项切实可行的整改措施,建立整改推进台账,并将整改情况公示公开,接受监督,12条问题已全部整改完毕。 ,找准工作落实关键点。认真落实县委“2118”学****模式,加强党组织书记及大学生村官队伍建设,开展党委中心组学****18场次,村组干部学****例会200余场次,举办“干部讲堂”48期,全面提升了党员干部综合素质。不断创新党建活动载体,大力开展“双述双评”、“双包双带比落实”等党员评比竞赛活动,扎实开展“六夸两评树新风”活动,组织先锋富民示范典型在全乡巡回宣讲12场次,不断激励党员干部争先锋做表率。进一步强化党员队伍教育管理,年内新发展党员7名,处置不合格党员1名,注重后备干部教育培养,全乡共确定后备村党组织书记4名,其他后备干部6名,有效激发了党员先锋模范作用发挥。 ,找准提升服务切入点。在全乡开展“五争创、五带动”、“党员承诺践诺争星”、“五抓五促”等党性实践活动,党员与群众结成共富帮带对子299个,使广大党员干部在推动工作落实、引领产业发展、服务群众的实践中,增强了党性,增长了才干。积极探索村级社会管理服务中心运行机制,全乡4个村党组织实行轮流坐班制、为民服务“代理制”,年内建成1个村级文化中心、10个组文化室,巩固提升党建示范点6个。按照“五步一公示”的工作程序,全乡精准识别贫困户112户,扎实开展党员干部结对帮扶贫困家庭活动,培育先锋富民示范基地3个,先锋党员30名,带动贫困户发展特色产业、学****先进种养技术。经入户调查和测算,全年贫困户人均收入达到4000-4500元的有24户,达到4500-5000元的有35户,达到5000元以上的有53户,年内全部实现脱贫。二、存在的主要问题及原因一是党建活动载体推进不深入。对机关、农村党员如何开展党性实践活动思考不深,创新不足,对现有党建活动载体开展不深入、不持久。如:虽然提出了“五抓五促”等党建活动载体,但推进和落实不到位,考评机制不健全,造成党建载体在为民服务、带领群众增收致富、教育引导群众等方面的作用发挥不到位。二是党建活动阵地作用发挥不明显。在抓基层党建保障方面,虽然4个村级活动阵地全部经过扩建,但相关配套设施不完备,督促检查不够,组织党员开展各类文体活动较少,致使村级活动阵地作用发挥不明显。三是党员干部队伍管理不到位。对基层党组织书记、党员干部管理失之于宽,致使部分党员在履行党员义务、遵守党的纪律上有差距,个别村干部有违纪问题发生。四是党员学****教育抓的不严。学****教育方法单一、措施不实、创新不够,成效不够明显,培训力量过于薄弱,远教平台作用发挥不大,未能充分调动农村党员参与学****的积极性。同时,部分农村党员外出务工,参加教育培训难度较大。分析产生以上问题的原因,主要由以下三个方面:一是研究谋划基层党建工作不够。在创新党建工作思路、转变思想观念、破解基层党建难题方面缺乏深刻的认识,存在着等待上级发指示、有时有被动应付的思想。二是统筹安排不到位。抓党建工作缺乏经常性、持续性,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学****和新事物、新变化的适应能力还比较欠缺。三是跟踪问效抓落实的力度还不够。抓基层党建工作主体责任履行还不全面,抓责任落实、问责不到位,主动抓、带头抓的责任意识