文档介绍：宝应中等专业学校财经商贸系高三奖金分配方案(讨论稿)为了充分调动高三教师的工作积极性,增强高考目标意识,紧紧围绕创建“质量校园”,全面提高对口高考班办学质量。根据学校精神,坚持公平公正为原则,特制定《宝应中等专业学校财经商贸系高三奖金分配方案》,现予以公示。一、高三奖金总额根据学校相关精神,系部每考取一个本科,学校拨付一万元。我系部高三奖金总额∑为本科数*1万/本科数。二、奖金测算方法1、基础奖(占系部总奖金额的40%):根据高三考取本科的任课老师(有高考科目,下同)在高三一年任课总课时A(含技能课时,但不包括双休日、晚自****上课及寒暑假课时)进行分配。一学年中每个老师承担的课时为M,计算出课时单价P=∑*40%/A,然后计算出每位教师的基础奖N1=P*M2、目标奖(占系部总奖金额的40%)所教学生有考取本科的文化课老师和专业课老师理应得到该奖励。考虑各位教师在对本科上线同学的贡献率时,专业课因学科考试机制的问题无法具体到每个任课老师,属于捆绑考核;文化课教师我们认为也应该采取捆绑考核,这对学生有利。计算方法:根据考取本科学生的文化课和专业理论课教师各学科在总分(H)中,所占的分值(k)来计算。计算出考取本科任课老师的目标奖N2=∑*40%/H*K3、技能奖(占系部总奖金额的8%):根据专业技能课老师各个学科在技能总分(H1)中,所占的分值(k1)来计算。计算出专业技能课老师的目标奖N3=∑*8%/H1*K14、管理奖(占系部总奖金额的12%):高三质量管理奖根据学校精神,此项奖金含班主任管理、系部管理人员奖。二〇一六年十二月