文档介绍：,理清内部运作,制定各种内部规章制度并要求各部门遵守2执行有关的奖罚制度,⑴。任务小的时候就由个人自愿或直接分配给一人或两人负责,做到合理安排工作,节省大家的时间同时锻炼到大家。大的任务就按需要合理的分配。,积极向我们反映情况,主任和成员要做好交流。。,安排好基本工作的负责人。⑵请假制度1参加团总支学生会会议或活动,因故无法出席须要事前和部长说明和请假。否则,视同无故缺席。因特殊情况无法提前请假的须在24小时内补假,及说明原因。2对于开会或参加活动无故缺席者,将给予扣分处理。⑶奖罚制度1对平时表现积极的干事给予登记,期末给予加分2对于会议无故缺席三次者取消评优资格(请假两次当作缺席一次)。3要让成员清楚的知道评优的事项和要求4对提出有建议性的提议的成员给予一定的加分⑷工作汇报1必须认真做好每次的会议记录,并写出反馈意见,经过负责人整理后统一交给部长。2各个成员在每项活动中都要认真定好计划,写好计划书,活动后应该写好总结以便以后工作的改善。⑸会议制度1每次会议都要求全体成员准时参加,做好签到和记录的工作,期末上交总的工作总结,作为期末评优的标准2在例会上,我们鼓励成员积极提出建议和进行讨论。3召开会议或举办活动,要求各个成员提前10分钟到场,做好准备。:。