文档介绍：东北农业大学
硕士学位论文
黑龙江省农村人力资本投资问题研究
姓名:姚丽
申请学位级别:硕士
专业:农业经济管理
指导教师:索志林
20080620
摘要行实证分析,最后提出完善黑龙江省农村人力资本投资的对策。本部分由第三章、第四章、我国是一个人口众多的农业大国,农业的现代化关系到国民经济的整体现代化。农业现代化的最大制约因素在于农村人力资本存量严重不足,质量不高。尤其是农村劳动力的科技文化水平过低,使科学技术转化率低,并且制约非农经济的发展,难以适应农业产业结构的调整与优化,使农村经济的专业化、集约化的进程受阻。因此,转变人力资本投资观念,加大农村人力资本存量,提高人力资本质量是改变我国农村人力资本现状及发展农村社会经济的根本出路。农村人力资本投资是一项涉及政府、组织、市场、文化等因素的社会系统工程,主要是通过教育、培训、迁移、保健等手段,全面提高农村人力资源整体素质,促进农村社会经济发展。新一轮农业科技革命的来临,农业全球化的推进都迫切要求农民素质的提高。当前,我国重视农村人力资本投资对实现农业和农村现代化具有现实的和长远的意义。党的十五大报告从战略的高度指出:“我国现代化建设的进程,很大程度上取决于国民素质的提高和人力资源的开发”。开发农村人力资源,重视农村人力资本投资,培养高素质的新型农民成为中国未来几十年农村经济发展的当务之急。基于此,本研究主要采用实证分析与规范分析相结合、定性分析与定量分析相结合的方法,对人力资本及人力资本投资的相关理论进行研究,重点分析黑龙江省农村人力资本投资现状,包括劳动力存量状况、劳动力行业结构和知识结构等,阐述其中存在的问题,并进行农村人力资本投资的实证分析。在借鉴美国、日本、澳大利亚等国人力资本投资经验基础上,提出有针对性的完善黑龙江省农村人力资本投资的对策。研究内容主要分为两大部分。第一部分是理论部分,主要阐述本论文的写作背景、目的、意义,并介绍人力资本及人力资本投资理论,为本文提供科学依据。本部分由第一章和第二章组成;第二部分是实践部分。分析国外人力资本投资经验,针对黑龙江省实际情况分析人力资本投资现状及存在的问题,并进第五章、第六章及第七章组成。关键词:农村人力资本投资;农民教育投入模型;个人投资收益率摘要
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过地晒姚两日期砂动彩月侈日日期:年沪日期:年耲独学位论文版权使用授权书创声明垫遗查墓丝壶要挂别重塑的:奎拦互窒蚱渌逃沟难换蛑研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含未获得书使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,学校有权保本人授权学校可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。C艿难宦畚脑诮密后适用本授权书学位论文作者签名:本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。导师签名研究生学位论文独创声明和使用授权书
。因此,本研究以农村人力资本投资为研究对象,通过对农村人力资本投资现代经济发展证明,就一个国家或地区的经济增长而言,人力资本的提高对经济增长的贡献比物质资本的增加重要得多。所以,不论从长远的角度,还是从当前的发展角度看,中国经济的发展必须走加大人力资本投资的道路,越是自然资源相对不足、资金紧张,越要强化人力资本投入,提高人力资本的存量和质量,实现人口数量向质量的飞跃,从而实现经济增长方式的转变,走可持续发展的道路。我国针对“三农”问题提出建设社会主义新农村的战略构想,实现社会主义新农村建设二十字的目标,需要从政治、经济、文化、社会多方面去努力,但必须立足农村产业的发展。而农村产业的发展核心是现代农业的发展。现代农业是广泛使用现代科学技术、普遍使用现代生产工具、全过程实现现代管理为特征的农业。要完成我国农业生产由传统农业向现代农业转变,改变我国农业和农村的落后状况,就要下大力气培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民,把农村的人力资源转化为人力资本。这是新农村建设的关键环节,也是实现农民全面发展的迫切要求。年中央一号文件明确提出:“建设现代农业,最终要靠有文化、懂技术、会经营的新型农民。必须发挥农村的人力资源优势,大幅度增加人力资源开发投入,全面提高农村劳动者素质,为推进新农村建设提供强大的人才智力支持。”对此黑龙江省“十一五”规划提出实