文档介绍：--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________中层干部竞聘报名表(范本):_______________报名时间:年月日姓名性别出生年月民族籍贯参加工作时间政治面貌健康状况现任职务及任职时间学历学位专业技术职称竞聘岗位及职务是否服从组织安排工作简历奖惩情况近三年年度考核情况(由人事部门填写)资格审查意见年月日领导小组意见年月日注:本表填写内容务必真实,否则取消参加竞聘资格。(100分)竞聘目的(10分)对竞聘上岗认识明确,对竞聘岗位有信心,有较强的事业心和责任感等好9-10较好7-8一般5-6差3-4自我认知(20分)对自身参加竞聘的优势陈述清晰,对自身有较为客观和符合实际的评价好18-20较好15-17一般10-14差5-9工作设想及建议(55分)对建管所工作现状分析到位,工作建议具有针对性和可操作性,对单位职工管理规范有序,对拟竞聘的岗位有较为清晰的工作思路。好50-55较好45-49一般40-44差35-39演讲技能(15分)脱稿,普通话标准,语言表达清楚流利,情感充沛饱满,形象气质佳。好13-15较好11-12一般9-10差5-8竞聘人序号:(备注:请评委评分时保留小数点后一位小数)(政治素质道德品质)能(业务素养工作能力)勤(事业心和精神状态)绩(工作实绩)廉(廉洁自律作风状况)综合评价好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差注:德、能、勤、绩、廉各20分,好18-20分、较好15-17分、一般10-14分、差5-9分。----------THEEND,THEREISNOTXTFOLLOWING.------------