文档介绍：山东新华制药实****报告第一篇:《新华制药实践报告》第二篇:《山东理工大学参观新华制药厂实践报告》山东理工大学参观新华制药厂实践报告2014年8月1日建军节,在这个值得纪念的日子,我们参加省级培训的学员在山东理工大学实训学院的领导带领下,参观了新华制药厂和姨妈新华制药,扎根广袤的齐鲁大地,于军工发轫,红色文化升华企业内涵,在改革开放中快速成长,现代企业精神融汇充满人文气质。质量、生命、健康、责任的理念贯穿从产品到企业,从员工到社会的每个环节,成就了红色新华、科技新华、责任新华、国际新华的发展脉络,成为具有全球影响的现代化制药企业。山东新华制药股份有限公司创建于1943年11月1日,前身为胶东军区18名八路军战士组成的制药小组,由时任八路军胶东军区司令员许世友将军和参谋长贾若喻将军决定组建,由时任胶东军区卫生部部长张一民抽调18名八路军战士在牙前县后垂柳村(现威海市牟平县)成立一个制药小组,在一所没收的地主楼房里,生产药棉、绷带、脱脂纱布、酊水剂、肥皂等简单产品,即新华制药的前身。1944年10月,胶东军区卫生部正式命名制药小组为新华制药厂。参与新华制药创建并为新华制药起名的时任胶东军区卫生部部长张一民在回忆录中说,新华制药是在八路军背包里诞生的,当时之所以考虑用“新华”二字,是因为这个名字有崭新的时代意义,那时延安已有“新华社”,“新华”其含义就是要用新中国取代旧中国,要建立一个人民当家作主的新的中华,我们的药厂要成为新中华的制药厂。山东新华制药实****报告1948年10月,随着全国解放进程的推进,经过两个月的长途行军,新华制药厂迁至淄博张店,在一片日军兵营的废墟上建厂,年底即投入生产。企业移交给当时的华东财办管理,到了1953年新华制药由军工体制转为国有企业。1993年9月改制为股份制,并于1996年、1997年分别在香港、深圳成功发行H股和A股。目前新华制药已成长为中国化学制药工业的领军企业,是亚洲最大的解热镇痛类药物生产与出口基地,是国家高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家火炬计划生物医药产业基地骨干企业、中国医药工业50强、医药行业十大科技创新企业,“新华牌”商标是“中国驰名商标”,是国家商务部“重点培育和发展的出口品牌”,企业先后荣获“山东省品牌建设示范企业”、“中国西药出口五强企业”、“首批中国制剂国际化先导企业”、“中国医药企业社会责任贡献奖”、“全国支持公益事业、心系百姓健康企业”等荣誉。山东新华制药实****报告创新引领·科技新华科技创新一直被新华制药视为企业发展的不懈动力,目前企业拥有授权专利136项,其中发明专利56项,实用新型45项,外观设计35项。目前承担国家、省、市级科技项目20余项,获得国家、省部级奖励50余项。大爱担当·责任新华山东新华制药实****报告大爱是一种境界,它需要高度的责任感与忘我精神,需要不计回报的付出,矢志不渝的坚持。新华制药始终乐善好施,守望相助,走在履行企业法定责任、道义责任的前列。在长期的发展过程中,新华制药把人才的培养发展放在首位,不断健全完善包括培训管理制度、内部培训师建设、培训课程体系建设、培训需求和评估、新华网络培训等人才培养体系,制定实施了“人才教育培训纲要”,公司选拔人才坚持德才兼备,品德为首,勤业为本,注重实际工作能力、工作绩效和发展潜力。人各有才,岗岗锻炼人才,岗岗成就人才,把“识人”放在“用人”的前面,人尽其才,才尽其用,荣获“中国企业教育先进单位百强”荣誉称号。自上世纪80年代起,新华制药就创立了独具特色的质量文化,遵循”产品质量关系企业生命,药品质量关系人的生命”的“两个生命”的质量理念。始终将质量视为企业的生命,提出了三个不变:质量永远第一的方针不变;质量无处不在的认识不变;以质量求效益的基本原则不变。这正是这个比共和国年龄还要长的红色企业稳健发展的基础。公司建立了全员、全过程、全面的质量管理体系,在整个生产流程中,在供需链的每一个环节上全面控制质量,争取实现最大的客户满意度。从1999年起,新华制药就率先成为国内首家通过ISO9001(质量管理体系)、ISO14001(环境管理体系)、ISO10012(计量管理体系)三项认证的医药生产企业;公司有23个产品获省部级以上优质产品奖,其中3个产品获国家金质奖,3个产品获国家银质奖;自1986年起国家药政部门对药品质量实行市场监督性抽检以来,公司产品抽检合格率连续保持了100%,“新华牌”商标被认定为“中国驰名商标”。山东新华制药实****报告第三篇:《2016年制药专业实****报告》2016年制药专业实****报告作为一名制药专业的大四学生在这个渐渐回暖的季节即将要迎来毕业、正式踏上社会的时刻了,可是光凭课堂中所学到的理论知识是远远不够的,古诗有云纸上得来终觉浅,绝知此事要亲躬,因此为了巩固和掌握在这四年中所学到的知识,我参加