文档介绍：2014年大学行政工作小结
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学院在校党委和校行政的正确领导下, 认真贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决
定,坚持党的基本路线,认真落实科学发展观,积极开展争先创优活动。坚持社会主义办学方向,同心同德
,努力完成上级交给的各项工作任务,为学校的建设、发展和稳定做出了自己的贡献。我们坚持将发展作为
学院工作的第一要务,在学科建设、教学、师资队伍建设、科学研究、对外服务等方面围绕提高教学质量这
一中心, 在教学改革、实验室建设、社会实践等方面都取得了一定的成绩, 较圆满的完成了学校下达的各
项工作任务,现总结如下:
一、学科与专业建设
学科是学院发展的龙头,专业是本科院校发展基础,我院十分重视学科建设与专业建设,学院在学科建设
上下功夫,在全院教职工的共同努力下,不断调整和优化学科结构,经过努力申请到
“食品科学与工程”一
级学科硕士授权单位;并且申报成功工程硕士“食品工程”领域硕士授权点;通过学科建设保持了“食品科
学与工程”学科应有的优势和特色。
积极配合学校进行了硕士研究生“食品科学”、“农产品加工及贮藏工程” 2 个全日制硕士学位点研究
生培养计划的修订,以及研究生相关“课程教学大纲”的编写。在研究生教育过程中我们始终坚持 3 个“读
书报告”人人次次必须登台做,严格进行中期考核、开题报告、严格课程考核,使我院研究生教育学风良好
。并且按照学校有关文件认真开展了推免硕士研究生工作,使我院有 3 名优秀学生通过自己申请、学校审查
、学院学校考核推荐,获得推免升学的资格。
XX 年我院招收有 30 名全日制硕士研究生、和 2 名全日制专业硕士研究生,以及 9 名农业推广研究
生,使我院目前在校全日制硕士研究生达到 92 人,农业推广研究生达到 43 人; XX 年我院有 34 名全
日制硕士研究生毕业,先后在 6 月、 12 月有 16 名农业推广“食品加工与安全”领域硕士研究生毕业,并
且获得学位。
我们在本科教育中根据社会的需求与学生就业情况制定较为合理的招生计划,超额完成了
XX 年度招生
计划人数,并且招生第一志愿率高,如“食品质量与安全专业”以高出二本录取分数线 21 分就已录满。使
我院在校本科生人数达到 881 人(不包括部分三本学生)。
另外,我们在双学位教育过程中,在招生、教学和管理方面肯动脑筋、想办法,为教学质量的保持和信誉
的提高努力工作,招生情况良好双学位招生 74 人。
二、师资队伍建设
师资队伍建设是学科、专业建设和教学质量提高的关键,是学院得以快速发展的人力保证。直接关系到学
院持续发展的后劲和效益。为此,学院始终将建设一支政治思想过硬、学术水平高、结构合理、充满活力的
师资队伍作为学院长期的、战略性任务来抓,在师资队伍建设中,以学科建设和专业结构调整为龙头,以全
面优化教师队伍整体结构为目标,以加快培养学科带头人群体建设为重点,坚持引进与培养相结合,积极推
进教师队伍的整体建设。我院中青年教师的比例大,特别是对中青年教师的培养提高必须放到重要地位。
1 .合理进行师资队伍建设规划,从发展目标、实施措施、培养条件、工作进度和激励机制等方面进行了较全面的规划。为了稳定现有人才,我们积极为他们在工作、学习、生活方面尽可能地创造各种有利条件,
营造一个良好的教学、科研环境,在进修、学习、职称评聘等各方面为他们提供便利条件。我院在教师少、
教学任务重的情况下,积极鼓励和支持在职人员攻读博士、硕士学位,今年将朱迎春同志赴东北农业大学作
国内访问学者、杨华同志赴天津科技大学攻读在职博士研究生。王晓闻同志晋升教授,李志刚、刘志宗、任
志远同志晋升讲师。并且按照学校要求我们利用
“公开、公正、公平”的方法通过择优选拔的方式,选拔 2
名硕士研究生充实教师队伍。
2 .学院还十分重视教师的思想政治素质教育和职业道德建设,教师队伍思想政治素质和职业道德水平不
断提高,为人师表,敬业奉献成为教风主流,教师们在实验室仪器设备差和教学任务重的情况下,想方设法
完成教学工作,教书育人,学院为了加快提高新教师的专业素质,根据青年教师多、知识结构情况的特点以
及素质教育和创新能力
力培养的需要,继续执行青年教师“听课助课制度”、“有关食品专业学习制度”,组
织了中青年教师开展教学基本功竞赛,极大地提高他们的教学积极性,对提高课堂教学质量起到了较大的推
动作用。在这项活动中有 17 位中青年教师参加了竞赛,其中霍乃蕊老师获得了第 1 名(一等