文档介绍：--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________《管理方法与艺术》形考作业保定广播电视大学开放教育形成性考核作业《管理方法与艺术》姓名学号年级专业保定广播电视大学2013年11月形成性考核作业一一、单项选择(每题2分,共10分)()(),权变理论在研究管理问题时更加强调的条件是(),需要企业高层领导做出决策,这种决策属于()。,有效的领导应随下属的变化和环境的变化而变化,这种理论是()。、多项选择(每题3分,共15分)1、管理的对象包括()()()()。,通过对物质利益关系进行调节,从而激发员工工作积极性的激励方法有()。、简答题(每题15分,共30分)??它具有哪些基本特征?四、材料分析题(45分)收集一位成功的企业家的资料,分析他们成功的原因。要求字数在1000字以上。形成性考核作业二一、单项选择(每题1分,共10分)1、一种观点认为,只要企业能提高产品的质量、增加产品的功能,便会顾客盈门。这种观念就是()。A、生产观念B、产品观念C、推销观念D、市场营销观念2、某跨国集团将其目标市场划分为欧盟、北美、东盟等,其划分依据属于()。、在组织中最宝贵的资源是()。、通过工作岗位分析,最后形成对从事某项工作人员的基本资格的描述,包括对任职者知识、技能、能力的要求等,这类文件称为()。、,并将考评结果反馈给员工的过程为()。()()“缺陷”是指产品或服务、过程的()没有达到顾客要求或超出规格规定。()、、决策、预算、、投资、、,普通股每股利润相等时的()、多项选择(每题2分,共20分)1、市场包含三个主要因素,分别为()。A、人口B、购买力C、购买欲望D、资源E、价值2、消费品市场一般按( )变量进行细分。A、地理变量 B、人口变量 C、心理变量 D、行为变量 E、购买力变量  3、人力资源与其他资源相比具有()特点。、移动性4、岗位分析最终要形成两个书面文件是()。、工作汇报5、我国目前实行的工资制度主要有三类,包括()。、():2000族标准体系中的技术文件的是()//:200