文档介绍：--------------------------校验:_____________-----------------------日期:,虽没有出现完整的战略理论体系,但企业已经开始意识到战略的重要性,并形成早期的战略思想。美国哈佛大学的迈克尔·波特(MichaelPorter)教授对此作了精辟的概括,总结了早期战略思想阶段的三种观点。20世纪初,法约尔对企业内部的管理活动进行整合,将工业企业中的各种活动划分成六大类,即技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动和管理活动,并提出了管理的五项职能:计划、组织、指挥、协调和控制,其中计划职能是战略管理的首要职能。这可以说是最早出现的企业战略思想。1938年,美国经济学家切斯特·巴纳德()在《经理人员的职能》一书中,首次将组织理论从管理理论和战略理论中分离出来,提出管理工作的重点在于创造组织的效率,而战略管理工作则应注重组织的效能,即如何使企业组织与环境相适应。这种关于组织与环境相“匹配”的主张成为现代战略分析方法的基础。19世纪60年代,哈佛大学的安德鲁斯()对战略进行了四个方面的界定,将战略划分为四个构成要素,即市场机会、公司实力、个人价值观和渴望与社会责任。其中市场机会和社会责任是外部环境因素,公司实力、个人价值观和渴望则是企业内部因素。他还主张企业应通过更好地配置自身的资源,形成独特的能力,以获取竞争优势。,随着全球性竞争加剧,人们也认识到未来是不可预测的,环境是不确定、不连续的,这就从根本上动摇了战略管理理论关于未来可以计划、可以预测的思想。这时,以环境变化分析为中心的战略理论开始占据主导地位。1962年,钱德勒(,Jr.)分析T环境、战略和组织结构之间的相互关系,提出了“结构追随战略”的论点。他认为企业经营战略应当适应环境(满足市场需要),而企业组织结构又必须适应企业战略,随着战略的发展变化而变化。钱德勒还确立了“环境一战略一结构”,在这一分析框架下,形成了两个最主要的学派—计划学派和设计学派。计划学派以安索夫()为主要代表。安索夫对企业发展的基本原理、理论和程序进行了研究,初步形成了企业战略管理研究的理论框架。另外,安索夫还系统地提出了战略管理的模式。计划学派认为战略构造应该是一个有控制、有意识的正式计划过程。企业的高层管理人员负责计划的全过程,战略计划的实施则应通过目标、项目、预算的分解来进行,具体制订和实施计划的人员必须对高层管理人员负责。战略行为是企业对其经营的外部环境的适应过程以及由此而产生的企业内部结构化的过程,其目的是追求自身的生存与发展。设计学派的代表人物是安德鲁斯(),他在1971发表的经典著作《公司战略概念》一书中首次提出了公司的战略思想问题,阐明了制订与实施公司战略的两阶段战略管理模式。安德鲁斯的最大贡献是提出了战略制定的SWOT分析框架。设计学派认为战略制定是一个有意识控制的思想过程。企业的经理是企业战略的唯一制定者,战略制定过程是简单而又非正式的一次成型过程,成型之后