文档介绍：--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________党员干部学****制度2界首时讯报社考勤制度为了加强报社内部管理,确保报社各项工作的正常开展,结合报社实际情况,特制定本制度。一、:全体人员。:(1)行政人员:在上班时间以后到岗未经请假即为迟到,在下班时间之前因私离岗即为早退。(2)业务部室人员:按完成策划、组织宣传报道,完成稿分情况、完成编辑出版情况、完成领导交办的工作情况进行考核。(3)全体职工未经批准不上班为矿工。:(1)从严要求,客观公正,实事求是的原则。(2)考勤由报社办公室具体负责。二、请假管理全体职工实行请、销假制度。因公外出、因私、因病不能上班的,必须履行请假手续,返回工作岗位后及时销假。(一)、。,将假条交办公室登记备查。,并经相关领导签字批准后,将假条交办公室登记备查。一般职工请假半天由部室主任审批,请假1天以内由分管领导审批。中层干部请假1天以内由分管领导审批;所有职工请假1天以上由总编辑审批。,向所在部室负责人报告。(二),严禁事后或事中补假,请假由本人亲自办理,特殊情况无法事前具备书面假条,请假者需按审批权限电话请假,由批准者告之办公室,事后完善手续,违者按旷工处理。,记为旷工:(1)请假审批程序不符合规定,请假无效的;(2)未经批准请假或先假后报的;(3)擅自超假的。,逾期不归又不完善有关请假手续者,及先休假后报告人员,一律按矿工处理,期间所发生的一切问题,报社概不负责。,依照劳动人事有关规定作辞退处理。三、假期及待遇(一),否则不予批准;弄虚作假者以旷工处理。,经总编辑批准可休息,不扣发奖金(津补贴)和各种外勤补助。,每超过一天按比例扣发当月稿编费,以此类推;月超过20天的,不享受当月稿编费。(二)事假因办理私事请假的,先休当年的年休假;当年的年休假已休完的,或没有年休假的,才能请事假。每月事假不超过2天,超过天数按比例扣除当月稿编费。界首时讯报社学****制度一、机关学****由办公室统一组织安排,每年年初根据中央和省、市委的要求,结合报社工作实际,制定好全年学****计划和实施办法。二、学****形式采取集中学****与分散自学相结合的办法,以自学为主。根据学****要求,不定期邀请专家、学者作辅导报告,组织看录像,考察参观等。在自学的基础上,开展专题学****和研讨活动。三、学****内容:马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想以及科学发展观;中央和省市重要文件精神,市场经济理论,现代科学技术、金融、法律、历史等基本理论和基本知识;国家及省、市新近出台的重要政策及法律法规,特别是有关新闻事业发展的法律法规;新闻宣传业务相关的知识。四、个人学****要做好笔记,一个季度组织一次检查和抽查。五、认真参加机关组织的政治、业务学****无故迟到、早退、缺席不参加学****的,按有关管理制度予以处罚。界首时讯报社外宣工作考核及奖励办法为进一步加大外宣力度,不断提高我市知名度、美誉度,特制定本办法。一、考核对像界首时讯全体采编人员二、:(1)完成全年新闻外宣任务;(2)新闻外宣发稿总量;(3)上市级以上主流媒体头版头条和其他重量级稿件等情况;(4)对我市扩大影响、树立形象,推动黟县经济又好又快发展所起作用。   :单位每月中旬前上报上月新闻外宣发稿成果,由单位汇总后以简报形式公布,并报送至市委宣传部。   :每年评选出1-2名优秀新闻通讯员并给予通报表彰和一定的物质奖励。编辑记者工作制度一、按照“政治强、业务精、作风正、纪律严”的要求,加强政治理论修养,提高业务水平和实际工作能力,弘扬职业精神,恪守职业道德,树立良好形象。二、报社机关人员、各部室主任、编辑、校排等全体人员每周五天挂牌上班制。记者外出采访必须事先告知部主任时间地点,并保持通讯畅通,否则按旷工处理。三、按时上下班,不迟到早退,不旷工。工作时间内实行打卡和考勤制,各部室指定专人记录考勤,一天一登记,一月一公布。迟到、早退、脱岗一次罚20元,旷工一天罚100元;工作时间不挂牌的,发现一次罚款20元;病事假5天以内的,事假1天扣30元,病假1天扣20元。但最高不超过300元。报社召开各类会议,实行点名制。因事不能参加