文档介绍：加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力
加强思想政治建设提高领导班子驾驭企业改革发展的能力中共**煤矿委员会**煤矿是枣庄矿业集团公司的一对骨干矿井,年设计生产能力1xxxx年12月26日建成投产。建矿以来,这个矿始终把加强领导班子思想政治建设,作为深化改革的根本保证、加快发展的迫切需要和增强领导班子创造力、凝聚力和战斗力的现实要求,根据形势任务的发展变化,积极研究、探索和把握新时期企业班子建设的特点和规律,逐步把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体,在企业深化改革、促进发展、维护稳定中,充分发挥了政治核心作用。在坚强有力的领导班子的带领下,**煤矿原煤产量连年递增,xxxx年至xxxx年连续四年突破160万吨大关,今年1--10月份生产原煤160万吨,掘进进尺17444米;培育了“求实、诚信、创新、卓越”的企业精神,形成了以RMO全方位精细化管理为核心的企业文化;加强了基层政治文明建设,使全矿呈现出安全形势稳、生产指标超、经济效益好、干群士气高、人文环境美的良好局面。在班子思想政治建设工作中,这个矿的做法是:一、坚持思想政治建设的制度化、规范化,努力增强企业领导班子的凝聚力加强领导班子思想政治建设,最根本的是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是
“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践,推动工作。矿党委围绕这个根本,努力在加强科学理论学习、转变班子和领带干部作风、完善制度措施上下功夫、想办法,用“三个代表”重要思想统领工作,不断增强党委班子的凝聚力。一是注重用党的理论创新成果统一思想。矿党委把深入持久地学习、贯彻和实践“三个代表”重要思想,作为加强班子思想政治建设的第一位任务,大力开展了“四项教育”。科学理论教育。在班子成员中广泛开展学理论,特别是“三个代表”重要思想,深化对“三个代表”重要思想的学习理解贯彻,要求领导干部学在前头,成为学以致用,学有所成的模范。宗旨观念教育,同群众疏通,不愿做,甚至不会做群众的工作的状况,在班子中开展宗旨教育,让班子成员深入思考“入党为什么、当官做什么、用权干什么”,进一步牢固树立群众观点,做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,诚心诚意为职工群众服务。优良传统教育。一方面使每个班子成员时刻牢记无论形势如何变化,党的优良传统不能丢,作风的转变,始终坚持“两个务必”,为企业的改革发展做贡献。拒腐防变警示教育。深入学习“两个”,对一些大案要案进行剖析,做到警钟长鸣,增强领导班子成员拒腐防变的能力,使每个领导干部都能坚持做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制腐朽思想和不良风气的教育。二是注重不断改进领导班子和领导干部的作风。矿党委按照
“党要管党、从严治党”的要求,先后制定了,党风廉政建设责任制,领导干部重大事项报告制度,坚持开展了矿务公开监督检查,坚持在工资奖金分配,住房分配,职称晋升等工作中,发挥监督检查作用,防止各类问题发生。在作风建设上,以“八个坚持、八个反对”为主要内容,努力加强和改进领导作风、思想作风和生活作风,于今年三月份开展了领导作风转变月、十月份开展了作风转变突击月活动,实行了领导干部双值班,双基建设、RMO精细管理挂点包保服务,使班子成员主动深入基层,沉到现场,和“一线工作”“零距离”,以良好的精