文档介绍：企业宣传方案篇一:企业宣传方案宣传员工作量化考核,每月、每季度和全年考核,为年终评优评先提供依据,促进宣传员积极有效的工作,比如每月至少一篇稿件等。会议考勤每季度宣传员要进行一次近期思想汇报或对工作改进的建议,以文字的方式汇报,及时掌握宣传员的思想和工作动态。2、继续扩大宣传队伍,确保宣传工作的质量。在老员工中发展宣传员。向新进的员工介绍宣传员队伍和工作,补充新的血液。在新进员工中发展,小王你本身就负责人事工作,在招聘新进的员工时,询问一下有没有写作和宣传这方面的爱好和意愿。3、提高宣传员的素质水平,增加培训的机会,让大家在宣传工作中也能学到知识。可以订制一些宣传报刊或杂志,以丰富大家的阅历和视野。可以从网上下载一些这方面的知识,供大家学习,时间不要长,主要是掌握方法和技巧。4、以物质的方式激励大家,提高大家的工作积极性。比如每个月除了稿费,还有一定的补助等等。因为大家加入宣传队伍也是付出了一定的心血的,减少了自己的业余时间和休息时间,还有可能影响到正常工作。做一个《新卫华》报的投稿箱,鼓励全体员工积极参与宣传工作和活动,这样每位员工随时都可以投稿,以丰富《新卫华》报的内容。针对员工工作的特殊性和工作时间的不平衡,来策划一些活动,让大家又参与了活动,又感觉不影响工作和休息。7、除公司领导个人隐私及企业机密外,公司及各部门、单位应将自己的动态及时向宣传人员进行通报,必要时,相关会议应通知宣传人员列席听会,信息的公开,也是为了方便企业各部门和员工之间更好的协调和工作。二、工作宗旨宣传、推广企业及产品的品牌形象,提高知名度,扩大影响力;搭建企业与社会、企业各部门之间相互交流的平台;逐步推进企业文化建设,为企业建立现代管理制度奠定基础;宣传公司的制度、政策和会议精神,树立员工的主人翁精神;宣传公司员工之间的好人好事、优秀员工的先进事迹,帮助员工提高素养;三、工作目标为发展公司的企业文化作出自己的贡献和提出宝贵的建议;引起公司领导和全体员工对宣传工作的重视;人人都喜欢看《新卫华报》和稿件,并提出指导意见和建议;四、稿件要求稿件要正常有序地发表,让大家及时能看到;稿件的数量和质量要逐步的提高,满足员工阅读的需求;稿件的内容要积极向上,遵法守纪和遵守公司的规章制度。五、基本宣传工作(1)《新卫华报》的出版;日常稿件的发表;会议精神和制度的传达。六、其它宣传工作策划组织员工之间的交流活动,比如运动会等;完成企业领导交付的资料、材料起草及企业文化建设等其他工作。七、人员组成王丹凤、杨永刚及全体宣传员八、考核制度宣传策划人员实行单独考核(具体考核办法另定),基本原则是多劳多得,奖勤罚懒宣传费用:每篇稿件的稿费待定,建议根据字数、稿件