文档介绍：---------------------------------------------------------------范文最新推荐----------------------------------------------------------------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------1/11领导干部“不严不实”问题清单一、存在的问题(一)严以修身方面1、学习自觉性不够。对党的理论、路线、方针、政策,特别是的系列重要讲话精神,学的不透,理解不够,一知半解,学习不够深入。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是软指标,可以往后推一推,导致学习的自觉性不高,系统性不强,效果不佳。2、调查研究不深入。深入基层一线的调研次数少,调研时间少;调研不够深入,真正到基层一线掌握社情民意、了解实际情况的不多,到困难多、情况复杂、矛盾尖锐的地方调研更少、到工作开展的好的地方看特色,看亮点的多;事先通知得多,不到招呼查暗访的少;开---------------------------------------------------------------范文最新推荐----------------------------------------------------------------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------2/11会多、听汇报多、看材料多,由于没有完全掌握情况,没有找准问题的关键,造成解决问题的成效不够明显。3、对违反党的理论、路线、方针和政策的言行,缺乏作坚决斗争的勇气。如听到攻击党的理论、路线、方针和政策的言论,自己虽然会批驳,但有时不够理直气壮,也没有坚持到底。(二)严以律己方面1、自我要求“不严”。有时为了本部门、本单位的利益,联络和密切上下级之间以及兄弟市州之间的感情,在执行接待任务时,标准控制不够到位,把关不严,个别场合上过高档酒,点菜过多,造成浪费现象。有时下县区调研检查工作时,在接待上尽管向对方提出了“吃饱、吃好、不浪费”的要求,但对摆上桌的美酒佳肴,还是安然接受,认为只要把握这个“度”就行了。---------------------------------------------------------------范文最新推荐----------------------------------------------------------------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/112、廉洁自律“不廉”。“不廉”即存在不廉洁的现象,虽然对红包礼金、有价证券按规定及时进行了退回或上交,但是碍于情面也偶尔接受别人的吃请,接受过个别县区和单位送的土特产品。下基层,有时基层安排住宿并且不让结住宿费,自己没有坚持,认为反正都是公家买单,不结也没有什么关系,没有考虑到社会影响。(三)严以用权方面严以用权就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。在工作中我也存在一些问题:1、联系群众意识不强,一是虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是与同事谈心少,交流少,没有真正了解他们的思想和工作思路,有时对同事提出的建议和意见,没有经过充分考虑,就---------------------------------------------------------------范文最新推荐----------------------------------------------------------------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------4/11给予一定的答复,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。2、在公务接待中没有完全按规定和标准执行,比如省里和外地市领导来永州调研、检查工作,没有按规定只接待一餐,有时陪同人员过多,有时晚餐用