文档介绍：一、为体现公司酷毙、帅呆的社会形象,对公司员工着装仪表、待人接物做如下规定,请全体员工参照执行。二、男员工周一到周四必须穿正装,即西装或唐装。特别注意:西装后开气必须剪开,否则有暗袋之嫌;袖口商标必须剪除,否则有民工之嫌;领带夹必须使用不会褪色的,否则有乡镇企业家之嫌;棉毛衫裤不得从袖口或裤脚管露出,否则有体虚肾亏之嫌;唐装不得使用黑色纱绸材料,否这与我公司行政级别不符。颜色不得使用红底黑福字,土匪之嫌;则有***、另:男士被发现前门未拉好的,每次罚款五元。三、女员工周一到周四必须穿套装,裙子、裤子皆可,但请注意:服装尺寸不得过紧,否则关键部位曲线过于明显,将极大影响男员工工作效率,如实在天生身材魔鬼、无法遮掩,将调证券事务部负责向监管机构汇报工作;衬衫纽扣只能解开一到两个,要解开三个及以上的需报行政管理部和公分以上的,必须同时系好20人力资源部会签,如第一颗纽扣就低于下巴宽不少于公分、100长不少于臀(公分20裙子长度不得少于公分的胸巾;80,违反者将负责向上级领导和职能机关汇报紧急和疑)部肥大者可酌情增加难事务;暂不规定上限,但走路因穿着裙子而时常摔倒的,自第二月起将以智商过低为由不再续签劳动合同。另:女士被发现上衣或裙子拉练、纽扣松开的,每次也罚款五元。四、警服―――军装、但以下服装禁止:休闲为主,周五可以随便穿着,哈韩哈日的肥裤之类――日语、反正不许吓着其他员工;不管你哪里搞来的,麻袋片――人力资源部将发放特种生活补贴韩语达到国家专业八级者例外;每月一元;***装――为避免公司其他员工用眼过于费劲,请上班时寄放总台。五、对发型原则上不做规定,但请注意以下几项:秃顶者不许涂发蜡;长发者不许在发间伴杂草茎、碎叶等;使用摩丝的不许过量,如果因此导致损坏公司墙面、撞碎玻璃等事故,必须照价赔偿。六、化妆问题:)白发染黑者除外(不得染发!不得使用含有进口牛脂、羊毛素等成分的化妆品,安全生产第一!不得使用假睫毛!否则领导无法从你眼神中判断你的思想。不得使用劣质粉底!否则公司电脑键盘容易因粉尘引起短路。不得使用劣质唇膏!要体会清洁阿姨洗茶杯的艰辛。如果经人力资源部审核确认为恐龙或青蛙的,任何时候均不得化妆!长得难看不是你的错,但是恶心人就不应该了七、仪容:领导在时应保持微笑!以表示工作愉快、干劲十足。同事在时应保持微笑!以表示合作顺利、互相支持。上级来时应保持微笑!以免被人看出不耐烦或讨厌的情绪。客户来时应保持微笑!一直到货款进帐为止。财税审计人员来时应保持微笑!绝对不能显出心虚。新闻媒体来时应保持微笑!以显示公司空前团结和经营良好。用餐时应神情急促!表示将马上重新投入工作。下班时应眉头紧锁!表示回家后仍将考虑工作。并尽量使用英语或)包括上话(说话时应杜绝方言另外吃饭时不许发出响声、.以显示员工优雅文明的素质害人不许太明显,骂人不许吐脏字、其他外语、旅差费报销规定为了加强财务管理,控制管理费用支出,提高公司的经济效益,根据经营管理的需要,参照有关费用支出标准,特制定本规定。乘坐交通工具的规定:一、级别轮船火车飞机等舱硬卧或软卧飞机部门主管以上等舱硬卧须经部门经理批准其他职员给20%小时以上,方可购卧铺票;。小时以上,未补购卧铺票的,。实报实以内时,20%定票费金额在车票金额的关于定票费的规定:.3的,由部门经理签字后方可报销。20%销,超过住宿费、市内交通费及出差补助费标准规定二、住宿费标准:.1部门主管级总经理级地区其他职员100120150经济特区、直辖市、省府所在地上述城市以外的其他地区7080100说明:)在出差地公司已安排住宿的不予报销住宿费。1()因特殊情况超出住宿费标准的,须经总经理批准才能报销。2()出差期间,公司未安排住宿同时又没有住宿发票的(住在朋友或3(亲友家)总经理及部门经理应按每日元补助,其他职员按每日100元补助。20