文档介绍：:..宿舍管理规定第一条:,也是进行行为养成的重耍载体,为加强员工的宿舍管理。,要求员T自觉遵守国家法律法规,公司规章制度及宿舍管理,养成良好的生活****惯,体现良好的精神风貌。。第二条:。,其成员为各宿舍室长。,协助行政部管理宿舍工作。“规范管理,热情服务”的工作宗旨,为员工创造良好,文明的生活和休息环境,切实提高员工的生活质量和宿舍管理气氛。第三条:员工住/,行政部在资源允许的情况下,合理的安排申请者到指定的寝室/床位住宿。,任何人不得入住员工宿舍,不得損口调换床位,不得带非本公司人员入住。,严觅违反宿舍管理规定的员工,行政部有权取消其住宿资格,限期搬离宿舍。待有悔改表现后,重新申请办理住宿。,其床位不再保留。,否则因宿舍清理/维修或调整等原因造成的个人财产损失由其木人负责。:30—11:30下午16:30—17:30其余时间不办理放行手续。,如有损坏者将实物照价赔偿。第四条:安全保卫及其相关责任4」员工应口觉维护宿舍安全,增强安全意识,提高防范能力和口我管理意识,及时阻劝有损宿舍安全的/正常秩序的不良行为。,将损失降到最低点。。,,宿舍内严禁有以下行为,违反考受到严厉处理,并追究其相应的法律/经济责任。451私自挪用消防器材;(如焚烧纸张和杂物,使用煤炉、煤油炉、酒精炉等各类有明火的器具);;;;;;,提高防范意识。员工进入工厂大门需耍查验有效证件,要服从执勤保安的管理。宿舍人员违反安全规程的,应及时阻止和报告宿舍管理人员或保安。、各类人员进出频繁的公共场所,故住宿人员不宜在宿舍内存放贵重物品和人量现金,否则责任口负;行政部不承担财产保险责任。建议住宿人员门行参加个人财产保险;放假期间,请住宿人员带走个人贵重物品。。普通员工宿舍一律不会客。男女员工不得互串宿舍(因故经行政部准许的工作人员除外),若有特殊情况,可有值班人员传呼。,如有发现者公司将依公司管理制度处理。第五条:,积极参加宿舍公益活动。室内垃圾须直接倒入走廊卫生筒内或指定的