文档介绍：附件一:新余学院2012年师资引进计划表单位名称所需专业职称学历要求人数备注文学院古代文学博士1新闻学硕士及以上或副高及以上职称1语言学及应用语言学(文秘语言研究方向)/写作学(秘书写作方向)/档案学(现代文秘与电子政务方向)硕士及以上1经济学院会计学硕士及以上或具有副高以上职称2市场营销博士、硕士各1人2电子商务硕士及以上1酒店管理硕士及以上1外国语学院翻译硕士及以上1机械工程学院机械制造及其自动化博士1风能或节能减排方向博士1材料加工工程博士1精密仪器及机械(光伏设备方向)硕士1医学与生命科学院护理学硕士及以上1康复医学与理疗学或运动医学硕士及以上1建筑与规划学院研究生:供热、供燃气、通风及空调工程,本科:建筑环境与设备工程硕士及以上1研究生:管理科学与工程,本科:工程造价或工程管理硕士及以上3建筑经济管理/工程造价管理/建筑工程管理。学科研究方向:管理科学与工程本科及以上且具有副高职称145周岁以下城市规划硕士及以上1音乐与舞蹈学院音乐学/音乐表演(声乐方向)硕士或本科且具有副高及以上职称(具有高校教师资格证)1副高45周岁以下;正高50周岁以下;政法学院思想政治博士3体育学院体育教学/运动训练/社会体育专业(篮球方向)硕士1体育教学/运动训练/社会体育专业(体育舞蹈拉丁方向)硕士1体育人文硕士及以上1211工程院校毕业运动生理方向硕士及以上1211工程院校毕业抱石美术学院艺术设计(新媒体方向)硕士及以上1艺术设计(展示方向)硕士及以上1设计艺术学(室内设计方向)硕士及以上1图书馆图书馆学硕士及以上1情报学硕士及以上2新能源学院新能源教授、博导、院士、千人计划人选、博士2新能源领域高层次人才凝聚态物理(太阳电池研究方向)博士1凝聚态物理(光伏应用产品及光伏电站方向)博士1冶金工程(真空高温熔炼方向)博士1光热技术及应用方向博士1光伏工程硕士1注:表中的“硕士”指全日制硕士研究生。硕士研究生年龄一般在35周岁以下(1977年6月以后出生),博士研究生年龄一般在40周岁以下(1972年6月以后出生)。附件二:新余学院招聘教师报名表姓名性别籍贯民族出生年月政治面貌毕业学校学历所学专业学位婚姻状况毕业时间专业技术职务参加工作时间身份证号联系电话现工作单位邮政编码家庭住址电子邮箱现有执业资格(注明专业)个人简历(从大学填起)时间工作/学****单位专业/职务报考职位(注明是何岗位)新余学院资格审查意见签名:年月日市人保局审查意见签名:年月日附件三:新余学院引进人才待遇1、两院院士:年薪150万元;安家费50万元;提供160平方米住房,服务期内免房租。在本校工作满10年后,该住房产权归其本人所有;如果不需要学校提供免费住房,学校一次性提供住房补贴40万元,分5年支付;根据学科建设和科研需要,配备相应的科研设施及平台,提供科研启动经费400—500万元;根据学科建设和科研需要,学校配备专业助手和工作秘书,配备工作用车;配偶随调,子女安排工作。2、国家“千人计划”人选:年薪100万元,安家费40万元;提供160平方米住房,服务期内免房租。在本校工作满10年后,该住房产权归其本人所有;如果不需要学校提供免费住房,学校一次性提供住房补贴40万元,分5年支付;根据学科建设和科研需要,配备相应的科研设施及平台,提供科研启动经费200—300万元;根据学科建设和科研需要,学校