文档介绍：博思特教育培训集团2013强力推荐经典系列内训课程《打造无条件执行团队》企业执行力训练态度篇作为企业的管理者,您的企业是否有如下的问题:为什么下属总是不能全心全意地完成您下达的任务,缺乏“无条件”意识?为什么嘴里喊保证完成任务,但是却迟迟不见行动,缺乏绝对服从的意识?为什么会干能干而不用心干,只是把工作当工作当苦差,缺乏主人翁意识?为什么员工遇到问题、出现错误总是找借口,工作敷衍了事,缺乏责任意识?为什么员工总是不能和你一条心,总觉得是为你老板打工,缺乏团队意识?为什么做事总达不到预期效果,却常说没有功劳也有苦劳,缺乏结果意识?...................本套课程将为您一一解答,即刻走进课程现场!第一部分:无条件执行,服从是前提。一、树立“无条件”意识,做到完美执行1)有执行力,有竞争力2)不找借口,找到方法3)工作在先,自我退后二、“无条件”代表绝对服从1)记住,上司的命令是有道理的2)记住,服从是你的工作3)记住,服从是对上司的信任第二部分:无条件执行,保证拿到成果一、无条件执行的五大标准1)该说的要说到2)说到的要做到3)做到得要见到4)见到的要汇报5)汇报的要改进二、无条件执行的五大凡是1)凡是工作,必有计划。2)凡是计划,必有结果。3)凡是结果,必有责任。4)凡是责任,必有检查。5)凡是检查,必有奖罚。重庆市江北区建新东路建东大厦19-5联系电话:187********三、无条件执行的五大心态1)凡事换位思考,老板不容易。2)凡事付出在先,回报在后。3)凡事团队第一,态度第一。4)凡事负责任,绝不找借口。5)凡事积极,不带情绪上班。第三部分:无条件执行,做到完美执行一、打造无条件执行团队五大习惯1)勇于负责,担当责任2)没有借口,砍掉借口3)绝对服从,服从上级4)马上行动,绝不拖延5)做到完美,完美执行二、打造无条件执行团队的五大“源动力”1)要感恩不要抱怨:感恩才会拥有!2)要目标不要障碍:拥有目标,你将动力无穷!3)要相信不要怀疑:成功者先相信,后看到!4)要接受不要抗拒:接受美好,美好才会发生!5)要坚持不要放弃:放弃者不成功、成功者不放弃!汪文辉老师承诺用生命演绎课程,帮助企业倍增效益!汪文辉老师“打造无条件执行团队”课程已在“上海、南京、杭州、北京、沈阳、天津、广州、深圳、重庆、四川、云南、贵州等城市”巡回举办,课程场场爆满,所到之处,好评如潮!?中国员工心态培训专家?中国培训师大联盟高级培训师?中国零售终端实战讲师、?教育培训界最顶尖的培训师之一?畅销书《无条件执行》《门店卖翻天》《优秀员工气场修炼》作者客户见证:合作过再请,没合作在找!部分客户:邮政局天尧大酒店吉亨动物药业好孩子集团商会小额贷款农业银行金牌卫浴一、在故事中感悟执行多谢公司领导关爱,我有幸参加了公司执行力培训课程,本次培训以提升团队执行力,宣扬以有结果的执行为目的。以大量的图片、故事和电影电视片段等媒介来旁引佐证。我清楚的记得,讲师讲的每一则小故事比如:“某人受命去挖井,此人在某一地域连挖了五口井,深浅不一,却没有一口井挖出了水。讲师想通过本故事告诉我们一个道理,此人付出了、执行了、甚至受苦了,但我想把这则小故事再深入点分析。我觉得,此人付出的劳动,还是有结果的,不过,有的是个坏结果。为什么说是一个坏结果呢,因为他盲目的执行,会错误的证明此地没有水源,