文档介绍：页眉...页脚杭州师范大学教育科学学院社团联合会2008—2009第二学期工作计划教育科学学院社团联合第四届委员会经历了近一年的辛勤工作,在院党委领导下,院团委和校社联的指导下,取得了不俗的成绩,使得我院社团工作在原有的基础上又上了一个台阶,始终使我院的社团工作走在全校各二级学院的前列。新学期,新起点,新要求。我们将响应学校新一轮解放思想大行动,在“梦想、激情、责任”的马云精神的感召下,继续推进社团工作新的发展,为学校建设一流大学贡献自己的力量。本学期我们的主要工作仍然是放在社团代表大会和社团文化节上,此外还将从制度建设、组织建设等方面作出一些调整和努力。具体计划如下:一、制度建设(一)完善社联主席团例会制度(张星辰负责)社联主席团负责召集、主持日常工作,领导、监督主席团各下属职能部门工作,是统筹协调,全面负责社团联合会工作的最重要部门。加强和完善主席团例会制度,有助于加强主席团内部沟通,群策群力,领导和管理社团联合会,提高社联工作效率,加强组织工作透明化。对改善和提高社联的工作起着重要作用。实行轮流值周制。主席团成员(除主席外)轮流值周,作为负责本周社团社联工作的执行主席。(1)代表主席参加团委主席团例会;(2)在周二晚上8点前组织召开主席团例会,向主席汇报周一会议情况,并与主席团成员讨论和制定本周社联社团工作任务;(3)负责召开并主持每周社团社联例会,布置工作任务,商讨有关情况。(4)每周周末与下次值周成员沟通交接工作,交代有关情况,以确保工作的连贯性。(5)本周内的社联社团事项,一律先上报执行主席,由执行主席裁定解决,若有必要,由执行主席上报与社联主席解决。(二)加强组织部的考核激励作用。(组织部负责)页眉...页脚组织部作为社联里面的一个重要部门,对于干部干事的考核和激励起着至关重要的作用。针对我们社联内部组织部作为一个刚成立不久的部门,很多工作和思路都处于探索和发展期,内部制度还不够完善,作用发挥不够。鉴于此,下学期要让组织部从开学初就做好各项工作的考核和评比方案,不仅能够增加干部干事的积极性,也使得我们社团联合会和各社团的工作更加规范化。加强社团社联干部干事考核,把整个考核工作贯穿整个学期。组织部要在开学初重新修订和完善好各项制度,例如干部干事考核制度,社团考核制度,定期座谈问卷制度,活动反馈制度等。(三)规范社联邮箱、博客,协助学院网站上的社团报道。(信息部负责)邮箱作为一个传统的信息传递,交流和沟通的工具,已在社团联合会工作了很久了,其作用巨大不可代替。但是仍然存在着管理和应用上的问题。因为其信息量的巨大和复杂,导致管理人员和收发者在工作中效率的低下,甚至厌倦开邮箱。现在我们组织信息部专门负责社联邮箱的管理,在新的学期开设新邮箱jkyshetuan08@,在通讯录上分门别类建立联系人名单。我们社联的博客经历了一年的运作,其作用日渐突出。作为社联的一个宣传平台和内部沟通渠道,还要进一步完善和推广。现在学院网站已经建立起来了,我院社联将把有关的社联社团活动传到网站上。社联的博客也学院网站和校社联网站上建立了链接。(四)定期开展理论学习研讨(秘书处负责)自我学习,自我成长,一直是我院社团联合会的一个工作思路和方针。从第三届社团联合会到第四届社团联合会,我们一直在开展理论学习研讨会。上学期学习以奥运精神看社团建设、看马云精神、在新一轮解放思想大行动下提高自身素质等等,不仅培养了同学们关心时事,关注时代的精神,更让同学们在社团当中提高自身素质,加强理论素养。收到同学们的好评,并有良好的效果,也发挥了社团作为高校学生的第二课堂给同学们带来的积极作用。上个学期这项活动已经成为了我们每月一次的常规活动,本学期将继续开展下去。二、第五次社团代表大会(汤莉负责)本年是学校迎接百年校庆后的又一年,是新中国成立六十周年,我们的社团联合会和各社团也是在蓬勃发展的关键期。此次大会是可谓是至关重要的一次大页眉...页脚会,它不仅是一个总结我们社联社团工作的大会,也是一个承前启后、继往开来的大会,对学院社联社团的发展至关重要。本次会议我们将采取代表议案提交制度,与会的代表将不再光光是听取工作报告和选举,同时也将履行他们“参政议政”的权力,对社联社团的工作提出意见和建议,以议案的形式上交,大会筹备组将从中选取有代表性的议案将在大会上审议。会议将选举产生教科院第四届社团联合会委员会,会议还将审议通过第四届委员会工作报告及社团管理条例、社联章程等多项制度。时间:3月下旬地点:图书馆200座或阶梯教室具体需安排的工作:1、宣传、大会所需物品的购买准备2、做好第五届社团联合会委员候选人的面试工作3、做好大会的会议资料所需经费:代表证、矿泉水、资料袋、笔、笔记本等其他物品的购买预计:500-1000元附件:关于杭州师范大学教育科学学院第五次社团代表大会提