文档介绍：:..平安金融责任书2016年度社会治安综合治理目标管理责任书为全面落实社会治安综合治理各项制度和措施,努力构建社会主义和谐社会,为公司各项工作和谐健康发展保驾护航。根据中央、省综治委及上级的部署和要求,现将公司2016年社会治安综合治理目标责任书下达给你们:一、要按照构建社会主义和谐社会和创建平安单位的要求,把综合治理、维护稳定纳入本部门的日常工作,做到与生产、经营同部署、同检查、同落实、同考核。、加强内部治安防范,规范内部安全管理,消除不安全隐患。着力构建点线面结合,人防物防技防措施完善的社会治安防控网络,深入推进社会治安防控体系建设的社会化、网络化、信息化。要开展经常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发现隐患,及时整改,不留死角,隐患整改率要达到100%,预防案件和事故的发生。三、认真开展矛盾纠纷排查工作。各部门的分管领导要切实承担起维护稳定的政治责任,进一步加强矛盾纠纷排查工作,及时排查梳理各种不稳定因素和问题,抓早抓小,落实有效措施;加大信息汇总、形势研判力度,建立和完善信息反馈和预警机制,做好应对因金融危机、经济增长放缓等因素引发的新的影响社会治安和社会稳定的问题。矛盾、纠纷调解率要达到100%o四、定期进行治安形势分析,运用法治思维和法治方法深入推进平安建设,维护内部稳定,促进内部和谐。五、搞好信访接待工作,认真听取和正确处理职工群众的合理诉求,力争把问题解决在内部,解决在萌芽状态,防止非正常上访事件的发生。六、认真落实省委《关于全面推进法治江西建设意见》,积极实施保障社会公正、促进社会诚信、维护社会秩序三大重点任务,不断增强职工法制观念。七、抓好精神文明建设。教育引导职工积极开展健康有益的文体活动,坚决查禁“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,建立长效机制。八、加强综治组织建设,内部综治机构和内部组织健全、人员落实、制度完善、工作规范、保障到位。九、社会治安综合治理承包的主要指标是:无重大政治、刑事案件;无治安灾害事故;无重大火灾事故;无非正常上访事件。干部、职工对本单位、本部门综治工作和平安建设满意度提高。十、规范实施综治领导责任制,领导班子成员及部门综治责任人实施一岗双责,切实承担起保平安、促和谐的第一责任。总经理:支部书记:副总经理:部门责任人:年月曰中国工商银行城南支行安全保卫职工单位目标管理责任书为全面落实治安保卫条例,综治各项措施,开展"创建平安单位”和“治安安全单位”活动,保证银行安全。城南支行责任人与签订责任书:一、知晓本辖区派出所和报警电话号码,及本行保卫部门和值班室电话;二、知晓防范预案内容和步骤,并在一年内不得少于一次的预案演练;三、能够正确使用报警器材、消防器材和自卫武器;四、严格执行各项安全保卫规章制度,确保在营业场内根据规定接送款,并做到双人双签,规范使用二道门,不做违规操作;五、做好保密工作,防止他人以业务为由询问现金存量,接款时间、路线、报警、监控装置等其它业务秘密;六、无参与赌博、“六害”等违法行为;七、协同部门领导完成治安、综治“创建平安单位”活动等工作;八、本责任书与支行月奖金制度相挂钩;九、本责任书自年月曰起至本年十二月三十一日止,甲、乙双方各执一份。甲方代表:乙方代表:中国邮