文档介绍：《会展经营策划师》职业标准
一、职业概况

会展经营策划师

从事会议、展览、节事活动、场馆租赁、奖励旅游、会展传播等项目管理商务活动的人员。

由低到高分为五级:
会展经营策划师(五级):能够运用基本的调研、策划和销售技能完成会展前期准备的常规工作。
会展经营策划师(四级):能够运用调研、策划及销售等技能独立完成会展经营策划的常规工作;并能承担基本的管理工作。
会展经营策划师(三级):能够运用调研、策划、销售及管理等技能完成会展经营策划全程工作;能够独立处理工作中出现的问题;并能指导培训初级工作人员。
会展经营策划师(二级):能够运用各项技能经营策划国内大型会展活动;能独立处理和解决工作过程中遇到的难题;在经营策划上有一定的创新能力;能指导和培训初、中、高级人员;并具备良好的技术管理能力。
会展经营策划师(一级):能够运用各项技能经营策划国内外大型会展活动、跨国合作项目;能够独立处理和解决工作过程中出现的高难度问题;能组织开展技术创新活动及系统内的专业技术培训;具备优良的技术管理能力。会展经营策划师

工作地点——室内、室外
工作温度——室内常温,室外四季有温差

身体健康,具有良好的观察、理解、判断、应变、人际沟通、组织、协调能力,较好的语言表达、文字表达能力和自主学习能力,一定的空间思维能力及形体知觉。

中专、中职(中技)或同等以上学历

已经从事或准备从事本职业的人员。

按照《上海市职业技能鉴定申报条件》进行申报;
相关专业包括:会展管理,工商管理,旅游等。
相关职业包括:会展公司、会展场馆、旅行社、饭店宾馆等企业员工,高等学校及中等职业学校相关专业教师。

《会展经营策划师》(五级)、《会展经营策划师》(四级)采用“非一体化”鉴定模式:分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作和实践课题方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格;《会展经营策划师》(三级)、《会展经营策划师》(二级)、《会展经营策划师》(一级)采用“一体化”鉴定模式,将理论知识考试融合在操作技能的考核中,分模块进行鉴定。实行百分制,每个模块鉴定成绩皆达60分以上者为合格。

场所:(活动)商务办公区
(活动)模拟会议厅、展览区、活动展示区
设备:、交互系统(服务器)
、器械(多维视听)
(活动)器械、舞美(灯光、布置品)
(平面、立体、投射、传输、读出、写出)
二、工作要求
“职业功能”、“工作内容”一览表
职业功能
工作内容
五级
四级
三级
二级
一级
一、调研
(一)收集实地调查和次级调查资料;
(二)对调查资料分类整理,输入数据库。
(一)组织小规模、较简单的会展实地调查及次级资料收集;
(二)进行会展调查资料分析,并编制数据分析图表,撰写调查报告
(一)调查与收集行业、市场信息;
(二)进行调查资料的评估、分析,并撰写有关调查和总结报告;
(一)进行项目立项的前期调研
(二)拟订会展相关行业发展战略报告;
(三)国际或跨区域合作项目可行性研究
(一)进行会展企业发展战略调研;
(二)开展重大项目或国际合作项目可行性研究的指导与评估;
(三)指导或撰写专题调研报告;
二、策划
(一)完成一般会务工作;
(二)编写简单文案及制作多种电子文档
(一)提出展位布置规划;
(二)策划会务及相关活动;
(三)写作相关文案
(一)策划会展项目总体实施方案;
(二)策划会展各项具体实施方案;
(三)撰写相关文案
(一)总体策划年度会展活动;
(二)策划大型会议、展览或节事活动的总体方案;
(三)提出品牌会展活动的亮点创意;
(四)撰写国际级合作方案
(一)提出会展企业发展战略;
(二)负责重大项目总体方案策划;
(三)指导和撰写相关文案
(四)建立重大项目监控机制
三、销售
(一)准备客户等方面销售资料;
(二)客户联系与销售
(三)进行网络销售
(一)准备营销资料;
(二)客户联系与销售;
(三)开展网络营销
(一)制定项目总体营销方案;
(二)制作营销资料;
(三)客户联系与商务谈判;
(一)策划大型会展项目营销战略;
(二)维护大客户关系;
(三)国际合作项目的日常联系与洽谈;