文档介绍：:..学生会纳新活动策划书篇一:2013校学生会纳新策划书策划书目录1、 活动背景2、 活动目的3、 招新对象4、 主办单位5、 承办单位6、 活动流程7、 准备工具8、 附件2013年员E阳师专校学生会纳新策划一、活动背景:2012年我们在校学工处领导、老师的指导下,学生会学长学姐的领导下,度过了充实的一年,并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即,学生会急需一批有理想有创造力的人才,2013届新生的到来,为我们的校园带来新的生气,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望!在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展员B阳师专学生会招新活动。二、 活动目的:本次招新活动为2013级新生提供一个锻炼综合能力,发挥自己长处的平台。同时也为那阳师专学生会吸纳更多的优秀人才,培养更多合格的优秀学生干部。三、 招新对象:鄭阳师专2013级全体有意愿加入鄭阳师专学&会的学&四、 主办单位:那阳师专学工处五、 承办单位:那阳师专校学生会六、 活动流程:面试(初试),笔试,面试(复试)(一)、前期准备1、 撰写通知和各部门职责书,并在迎新时宣传,设立报名点(一般春雪楼下)2、 申请招新教室(提前三天安排教室,确保可用)3、 学生报名(时间待定)4、 题库准备,卷纸准备5、 报名表准备(分志愿申报各个部门)(二)招新工作1、面试准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。第一轮面试:地点:待定1) 时间:待定2) 内容:冬2分钟自我介绍;内容不限(可有才艺展现)b、基本问题提问4) 评委:学生会主席带领各部长组成评审团5) 流程:3、面试者与待面试者在一个大的教室,待试者可以看到面试者的表现,所有评委针对一个面试者提问,打分(评分标准见最后)b、按照笔试成绩逐个进行而试,面试结束,有所有评委决定入围名单。C、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象,进行分配部门。2、笔试准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。安排引导工作,将应试新生带入指定等候地点,对应试者进行笔试测验。1) 地点:待定2) 时间:待定3) 方式:闭卷邙艮时30分钟)4) 阅卷:冬由主席带领各部长组成阅卷小组B、考试完成一天内公布笔试成绩,确定面试顺序第二轮面试:1) 地点:待定2) 时间:待定3) 内容:冬根据不同部门特色设置问题提问b、根据不同部门特色考察其能力4) 评委:各分管主席带领主管部门部长组成评审团5) 流程:址面试者根据第一轮面试的分配,分别进入不同教室进行面试,待试者统一在一个备考场。b、根据面试者顺序逐一进行面试,面试结束,评委决定入围名篇二:学主会纳新策划书长安大学大学生科技创新与创业协会网络运营部纳新策划书大学生科技创新与创业协会一、纳新宣传阶段1、在暑假期间建立“长安大学校科协2012迎新群”,并在群共享中上传校科协的宣传图片和资料,使广大新生对校科协有初步的认识。2、申请并管理“长安大学大学生科技创新与创业协会”人人公共主页,进一步做好纳新宣传工作。3、4、4、 5、o6、1、2、 纳新当天对前来报名的新生积极宣传介绍,并发放报名表。3、 对于报名新生,要求按要求填写表格,不得