文档介绍：中华全国总工会关于加强乡镇(街道)工会规范化建设的意见为切实加强乡镇(街道)工会规范化建设,充分发挥乡镇(街道)丁会在协调劳动关系、维护职工合法权益、构建和谐社会中的重要作用,特提出以下意见。一、加强乡镇(街道)工会规范化建设的重要性和紧迫性l、随着我国推进城乡统筹发展战略的实施,乡镇(街道)经济在促进城乡区域协调发展中发挥着越来越重要的作用。乡镇(街道)工会直接面对基层,在工会组织领导体制中处于十分重要的地位。进一步加强乡镇(街道)工会规范化建设,充分发挥其在区域经济社会发展中的作用,是工会贯彻落实科学发展观,为党和国家工作大局服务的客观要求。2、乡镇(街道)区域内非公有制企业多,小型企业多,劳动关系较为复杂,给工会组织维护职工合法权益提出丁许多新问题、新挑战。充分发挥乡镇(街道)工会在协调区域内企业劳动关系、维护职工合法权益的独特优势,保护和调动好职工群众的积极性,是促进乡镇(街道)经济发展、社会稳定和谐的必然选择。3、近年来,乡镇(街道)工会围绕履行各项社会职能、突出履行维护职能做了大量工作。但从整体上看,乡镇(街道)工会工作基础还比较薄弱,各地发展不够平衡,作用发挥与党的要求和职工的愿望还有差距。进一步提高乡镇(街道)工会规范化建设水平,是贯彻“组织起来、切实维权”工作方针,扩大工会覆盖面,增强工会凝聚力的现实需要,也是各级工会组织和广大职工的期望和要水。二、建立健全乡镇(街道)工会组织4、,建立健全乡镇(街道)工会组织。可以建立乡镇(街道)工会工作委员会或建立乡镇(街道)工会委员会,也以以建立乡镇(街道)工会联合会。经济发达、企业比较集中和职工人数较多的乡镇(街道)可以建立总工会。乡镇(街道)工会丁作委员会应逐步向乡镇(街道)工会委员会、乡镇(街道)工会联合会或乡镇(街道)总工会过渡。积极推进村、社区工会组织建设,健全乡镇(街道)、村(社区)、企业工会组织网络,不断扩大工会组织覆盖面。5、乡镇(街道)工会丁作委员会是县(市、区)总工会根据工作需要派出的代表机关。乡镇(街道)工会委员会、乡镇(街道)丁会联合会履行地方工会和基层工会的双重职责。乡镇(街道)总丁会是一级地方工会组织,履行地方工会领导职责。乡镇(街道)工会应从实际需要出发,主动代行基层工会难以承担的部分维权职能,发挥上级工会代表下级工会的作用。6、乡镇(街道)工会委员会、乡镇(街道)工会联合会或乡镇(街道)总工会委员会,可以按照联合制、代表制的原则,由下一级工会组织民主选举的主要负责人和适当比例的有关方面会员代表组成;也可以由乡镇(街道)会员(代表)大会选举产生。乡镇(街道)工会委员会、乡镇(街道)工会联合会、乡镇(街道)总工会委员名额一般为11人至37人,具体数额可根据区域内会员人数确定。企业比较集中、职工人数较多的乡镇(街道)工会可设立9—11人的常务委员会。乡镇(街道)工会选举主席1人,副主席若干人。乡镇(街道)工会每届任期3年或5年。乡镇(街道)工会委员可以是专职工会干部,也可以是兼职工会工作者。7、乡镇(街道)工会在同级党委和上级工会的领导厂开展工作,以同级党委领导为主。区域内所属的基层工会实行乡镇(街道)工会与企事业单位党组织双重领导。以企事业单位党组织领导为主。乡镇(街道)区域内的各类行业性、区域性基层工会联合会,原则上由乡镇(街道)工会统一管理。