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大学生职业生涯人物访谈——陈健飞.doc

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大学生职业生涯人物访谈——陈健飞.doc

上传人:文库旗舰店 2019/11/18 文件大小:20 KB

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文档介绍

文档介绍:一、采访对象:陈建飞,采访者经历,:本科毕业后在外工作三年,回校考研究生采访实录,:感觉有点不太能理解,虽然之前也有遇到过这种情况,比如说我的老师,她也是一边教我一边在读研,可是像你这种工作,几年以后再读研,还是挺少见的,因为考研究生不像本科和高中,他不要求你必须读完,而且是要求要连续的,不间断读完,像考研究生就比较随意,有一边工作一边读研的,但是也有40多岁,才刚读研,那研究生也要上课吗?研一要上那就是说研二研三以后就都没课了吗?没课了也就是说研二研三就只能靠自己,其实到了研二基本上就在公司实****其实我觉得像我们到了大一大二大三大四,在大学里面,就已经很能够规划好自己的学****像要是到了研究生,没有老师的带领就更不行了,更要求规划好自己的学****任务,确实如此,像我的老师,他也就是给我一个课题,然后给点资料,要求我们自己去完成这个课题,自己找资料写论文,真的只能靠自己。你是怎样找到你的第一份工作的?面试应聘,我当时的第一份工作是校园应聘会,就是公司来学校招聘学生,然后我面试通过了,这是第一份工作,然后我在那里工作了将近半个半年,然后跳槽,从普通的招聘网站上找到一家需要招聘的公司,然后了解了一下他们的招聘简章,然后准备一下就去面试,这也算是跳了一次槽,第二份工作结束以后就回来回校读研对于该领域的新职工会不会有相关培训?如果有的话会有哪些相关培训?有,培训的时间,大四的时候就要求过去培训了,培训了大概三个月,三个月结束后就回校把毕业论文等毕业事项结束掉,然后去公司有三个月的试用期,然后三个月的培训主要有软件知识运用,还有相关的专业领域的知识培训,这主要关于他们公司涉及到的相关领域,还有一些公司的知识,是从书本上学不到的,书上的知识偏理论化,而公司培训的就更实际一点那么你认为什么样的个人能力品质或工作特质,对于这份工作来讲是比较重要的?第一个就是细心更认真,我之前做的事与绘图设计为主的,对于这种工作,严谨是必须;第二个嘛,人与人之间的交流,开朗,更重要,像之前有来实****的一些小孩比较内向,不太爱说话,而我们每个人都会有自己的事要干也不会就是专注说嗯,你今天工作完成的怎么样啊?不会的,这种时候就要自己主动,碰到好说话的师傅,你问他会帮你解答,但要是碰到不好说话的,又比如说像一个项目里的,你不会的,我教教你分担一下我们的重担,或者说领导要求你把那个新人带出来,然后会主动去看,去关注,否则都是主要看自己那么会不会出现一种情况:您的工作与专业知识有偏差?学校所教授的知识面是非常广的,我是机械专业的,而学校所教授的知识,把机械专业会涉及到的区域领域全部覆盖的了,这不是说让你全部都学好,而是能让你未来走得更远一点,而我在工作的时候涉及到的学校里面的知识大概也就两三门课吧,所以我觉得有时候学校教的不一定是什么专业知识,而是一些专业思维,像我之前参加了一个关于绘画设计软件的培训班,虽然后来公司里用的不是那一种软件,但在培训班里我就是学会了那种立体思维,也就是说你要在某一个方面专精,在工作以后,你会有一个相当于转型期的阶段。你觉得你做这份工作什么让你觉得是最成功的,或者说最具挑战性的?最成功的,肯定是手下带人带着一起做项目,而且这也比较有挑战性,至于成就感,嗯,我们的设计出来的产品被投入生产,然后销售,带给我一定的成就感。下午我做的是设计车辆,但是设计出来的零件不一定全都能用,要

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