文档介绍：:..滁州市县乡党委换届工作办公室 2011年2月28日天长市采取措施严肃换届纪律天长市认真制定贯彻落实措施,加大监督检查力度,努力营造风清气正换届环境。一、及时组织学****增强党员干部纪律观念。领导带头学。市委理论学****屮心组带头学****屮央、省委有关党委换届工作文件和有关换届纪律要求。纪检干部和组工干部重点学。市纪委和市委组织部及时组织纪检干部和组工干部集中学****有关换届纪律各项规定,进一步熟悉相关工作流程。基层干部广泛学。市委组织部将“5个严禁、17个不准和5个一律”换屈纪律要求内容,制作成《严肃换届纪律提醒卡》,印制3000余份发放到全市所有科级干部以及参加民主推荐的人员手中,要求齐级认真组织学****有关换届工作纪律,努力做到换届纪律学深学透,熟记于心,约束自己,监督别人。二、加强工作督查,掌握换届期间基层动态。成立14个镇党委换届工作督查指导组,深入各镇指导检查换届工作,切实掌握基层动态。市委组织部成立机关信访工作领导小组,设立举报电话,在先锋网设立部长信箱,切实做好换届期间信访工作,并明确专人负责收集网络舆情信息,发挥网络监督作用。将“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求及时在先锋网、电视台和《今H天长报》上公布,同时公布举报电话。各镇则利用广播电视、简报、村务和党务公开栏等多种形式,广泛宣传换届纪律要求,公布举报电话,发动广大党员和干部群众及时举报违反规定的人和事,充分发挥社会监督的作用。,坚决遏制不正之风。出台文件重申严格执行换届工作和干部选拔任用工作的政策法规,进一步严明纪律。14个镇党委书记向市委承诺,并签订严守换届纪律承诺书。市纪委和市委组织部主要负责人与各镇(街道)党(工)委书记进行了一次严肃换届纪律的专题谈心谈话,提醒督促他们带头严格执行换届纪律。各镇党委主要负责人也普遍与班子成员进行一次专题谈心谈话。抽调政治索质高、党性观念强的同志充实干部监督力量,专门接待群众来信、来访、来电以及收集网络举报信息,做到有报必查,一查到底,绝不姑息迁就。南谯区多措并举确保换届风清气正南谯区结合当地实际,出台多项举措,扎实做好严肃换届纪律各项工作,确保换屈风清气正。一是“六个一”营造学****新热潮。在媒体上设置一个专栏、建立一个短信平台,给领导干部发放一张提醒卡、对参加推荐人员进行一次问卷调查、对各镇换届风气开展一次换届风气测评、对各镇学****宣传情况进行一次督查。二是“1+X”架设换届纪律高压线。