文档介绍：[工作经验]2010大陆投行薪酬一览薪酬,大陆,投行相关词条:薪酬,大陆,IBD2010Intake薪酬待遇薪酬,研究生,office,本科,amp国内IBDOFFER都发放完毕,海外招聘还在进行当中。IBD2010Intake薪酬待遇:1)本科生:Base163000研究生:Base270000虽然入职的职位不同,分别为Analyst和Associate,但工作的expose差不多。IBD这边具体的设置是8个业务Group,两个产品Group——M&A和债券。主要都在北京,上海那边只有Group5,主要面向华东客户,并有一些人员配合北京Office的产品Group。不过上海那边office正在明显扩张当中,据说今年校园招聘Offer分配上海学生首次超过北京学生。2)Bonus都是很隐私的,所以没有公开谈。据师兄师姐的闲谈透露,一般在40w到50w左右。所以其实不比外资投行差多少。北京职场情况大概是:麦格理Analyst46wBase:工作轻松,据说晚上可以9点下班(但她家VIP入门的很多,意味着没有后台背景的职员很可能被优先Fire。典型的是--你的表现很出色很Impressive,但不好意思,这次轮到你了……)CitiIBD:GlobalPay,USD6wBase,但工作强度是最高的,好像拿到她家的同学如果有其他的Offer,在workload的恐惧威势下都离Citi而去。德银:GlobalPay,CorporateFinance和GlobalMarkets都是USD8w,Dreamjob~~UBSS:RMB30-32wBaseBJIBD,第二年开始GlobalPay,63wrmb/anStanley,hkibd,55whkd/yearGSGH,researchBJ/SH,55wrmb/year3)补充一句:的工作合同是“不限期合同”(??),就是一般不裁人,在年景不好时减少Bonus让每个员工“过冬”;外资投行则一般为保证员工工作的积极性和Passion,则采取保证薪水和Bonus,但狠下心大幅裁员并withdraw刚发出的Offer(比如去年)4)其他福利:零零散散的--嘉里中心健身卡,北京户口,五险一金,员工本人和子女、配偶的全额报销医保,加班费,餐补,交通报销,etc总之,如果看好中国经济前景、锻炼技能、结识央企国企的话,,这也是好多同学和好友放弃BigName、的原因。1)很多时候薪金只是个面子问题,尤其是刚毕业的本科生而言,未来的前途发展则是应该更关心的问题。有个09年本科毕业的朋友,去年用手上的几个Offer互相逼压各家投行,最后谈成了RMB92w的工资(在HKofficeIBD),但后来发现自己做得很不愉快,petitive,大家有功则争功、有过则推过……2)仅限于自己比较熟悉的IBD部门,,不管是在HK还