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公司关于加强和改进思想政治工作的实施意见.doc

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公司关于加强和改进思想政治工作的实施意见.doc

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公司关于加强和改进思想政治工作的实施意见.doc

文档介绍

文档介绍:公司关于加强和改进思想政治工作的实施意见公司关于加强和改进思想政治工作的实施意见为了全面贯彻落实集团党委关于加强和改进思想政治工作的意见,适应新的形势要求,进一步加强和改进××公司思想政治工作,特提出如下实施意见: 一、进一步提高对加强和改进思想政治重要性和紧迫感的认识,努力增强做好思想政治工作的决心和信心(1)思想政治工作面临着新的挑战。改革开放深入发展,社会生活发生了深刻的变化。利益主体、生活方式、就业方式、社会组织形式多样化日益明显,国际范围的各种政治、经济、思想和文化力量不同程度地影响着这一发展趋势;敌对势力加强对我进行“西化”、“分化”,通过各种渠道进行思想、政治、文化渗透;在国内与“×××”邪教育组织的斗争充分说明,在新的历史时期,思想领域的矛盾和斗争错误复杂,有时还表现得相当激烈,国有企业的体制改革进入了攻坚阶段,发展处于关键时期,一些深层次的矛盾和问题集中暴露出来,员工思想十分活跃、思想政治工作面临着新的挑战,各级党组织和各级领导干部对此必须要有清醒的认识。(2)近几年来,××公司经历了几次调整改革,经营系统和管船系统的思想政治工作紧紧围绕企业改革和经营生产不断改进工作方法,取得了明显的成效。各级党组织坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装教育干部职工,采取多种形式,深入进行思想政治教育,结合本单位实际,广泛开展群众性精神文明创建活动,对新形势下开展思想政治工作的有效途径进行了积极的探索,为推动企业两个文明建设发挥了重要作用。但是,也必须清醒的看到,加强和改进思想政治工作还是一个长期的艰巨任务。“两手抓、两手都要硬”的方针在一些单位还没有得到很好的贯彻,少数领导干部缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力、思想政治工作在某些方面被忽视,被削弱的现象依然存在;思想政治工作自身也存在方法不适应,针对性不强,缺乏实效性以及队伍力量薄弱等问题,有的基层党组织战斗力不强,在开展思想政治工作中不能发挥应有作用。在企业调整改革中,面对各种压力,大量的思想认识问题和实际问题亟待解决。(3)集团深化改革,确立发展战略,实行一体化。改革后的××公司点多线长,流动分散,负担沉重,单船作战,员工队伍来自五湖四海,涉及业务大重组,文化大融合,各种经营策略,管理方式,分配制度,思想观念,生活****惯大碰撞,企业效益指标和安全生产压力巨大,改革、发展与稳定任务繁重,市场竞争局面又异常激烈。公司改革发展和经营管理面临着新一轮的机遇和挑战,各级领导干部和广大员工面临新一轮改革与发展的重大考验。××公司思想政治工作必须面对新的形势和任务,进一步加强和改进思想政治工作,充分发挥思想政治工作的作用,为改革、发展与稳定提供强有力的思想保证和精神动力。(4)在社会主义市场经济条件下,思想政治工作仍然是经济工作和其它一切工作的生命线,是团结带领广大员工实现企业各项目标任务的中心环节,在公司的各项工作中越来越重视发挥人的能动作用,思想政治工作就是“以人为本”,不断发挥人的能动作用的工作。因此,在公司的各项工作中要牢固树立思想政治工作是“生命线”和“中心环节”意识,各级党组织和各级领导干部要充分认识新形势下加强和改进思想政治工作的重要性和紧迫性,务必增强做好企业思想政治工作的自觉性和主动性,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,坚定信心、扎实工作,使××公司思想政治工作真正在思想上、组织上、工作上得到落实。二、加强和改进思想政治工作方针与原则(5)加强和改进思想政治工作必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,保证党的路线、方针、政策在企业的正确贯彻和落实。(6)坚持以经济工作为中心,努力为公司深化改革,提高经济效益,提升品牌形象服务。立足解决公司面临的问题,要在确保稳定的前提下,不断深化改革,加快发展,通过加快发展,提高经济效益来解决前进中遇到的困难的问题。因此,思想政治工作必须紧紧围绕中心工作,结合不同时期的任务来开展。(7)坚持从实际出发,增强思想政治工作的针对性、实效性。要对公司的员工分层次提出不同要求,针对员工不同时期出现的思想问题,有的放矢地做好疏导教育和宣传鼓动工作,调动员工的积极性、团结和动员全体员工为完成公司的各项任务服务。(8)坚持思想教育与管理工作结合的原则。思想政治教育指导员工行为,管理工作通过各项规章制度规范员工行为。在具体工作中,思想工作要与管理工作结合起来,在开展思想教育的同时注重通过建章立制,规范员工行为,达到教育目的,管理工作也要在开展工作时做好员工的思想教育。(9)坚持“尊重人、理解人、关心人”的原则。在实际工作中既要注重以理服人,又要注重为员工办实事、办好事,使思想政治教育与解决实际问题相结合

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