文档介绍：:..惠东县人力资源和社会保障局1简介名称:惠东县人力资源和社会保障局地址:惠东县政府对面大岭国税局7、8楼管辖范I节I:平山街道、人岭镇、白花镇、梁化镇、稔山镇、铁涌镇、平海镇、吉降镇、多祝镇、白盆珠镇、安墩镇、高潭镇、宝口镇、黄埠镇、巽寮度假区、港口度假区2主耍职责一、贯彻执行国家和省,市冇关人力资源和社会保障事业发展的规划、政策和法律、法规,组织拟订人力资源和社会保障方面规范性文件,落实相关政策和措施,并组织实施和监督检查。二、承担综合管理人力资源及其市场的责任,拟订组织实丿施全县人力资源发展规划,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动,有效配置。三、负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,统筹建立面向城乡劳动者的职业制度,监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构;拟订高校毕业牛就业政策,负责大中专毕业生就业推荐和派遣工作;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。四、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织实施统一的社会保险关系转续办法和基本养老金统筹办法;组织落实机关、企事业单位基本养老保险政策,会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监巒制度;对社会保险基金预决算提出审核意见;对社会保险基金管理实行行政监怦。五、组织实施和监督检査养老、失业、医疗、工伤、牛育、农村社会保险的政策落实;负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防;保持就业形势稳定。六、负责机关、事业单位工作人员的工资福利和退休、退职人员待遇的审批工作;会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见,促进建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;拟订机关、企事业单位人员福利待遇标准,贯彻执行机关、事业单位工作人员离退休政策。七、会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;负责事业单位工作人员的调配、招聘、聘用、解聘和辞聘工作;参与人才管理和开发工作;制定专业技术人员管理和继续教育政策,负责金事业单位管理人员继续教育管理工作;负责企业单位管理人员和专业技术人员的协调管理工作;牵头推进深化职称制度改革工作;负责高层次专业技术人才的选拔和培养激励工作;负责引智项冃人才管理工作。八、会同有关部门组织落实军队转业干部安置政策,负责军队转业干部安置工作和协助做好教育培训工作;组织落实部分企业军转干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。九、负责行政机关公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员的综合管理,组织实施公务员法工作;会同有关部门组织落实国家和省、市荣誉制度,拟订并组织实丿施政府奖励制度;负责行政机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员的转任、录用、辞职辞退工作。十、负责拟订并组织落实农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实;负责开展区域劳务合作,协调解决重点难点问题;监怦实施企业工资指导线和最低工资标准,维护农民工合法权益。十一、统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度;落实劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;落实禁止非法使用童工政策,落实女工、耒成年工