文档介绍：职业生涯规划教育职业生涯规划职业生涯规划是指结合自身条件和现实环境,确立自己的职业目标,选择职业道路,制定相应的培训、教育和工作计划,并按照生涯发展的阶段实施具体行动以达成目标的过程。由于职业生涯贯穿着人的一生,因此,对职业生涯的规划,就是为自己的未来人生绘制理想的蓝图。职业生涯规划个人职业生涯规划的内容个人对自己一生职业发展道路的设想和规划,它包括选择什么职业以及在什么地区和什么单位,从事这种职业还包括在这个职业队伍中担任什么职务等内容,一般来说个人希望从职业生涯的经历中不断得到成长和发展。个人通过职业生涯规划,可以使自己的一生职业有个方向。从而努力地围绕这个方向充分地发挥自己的潜能使自己走向成功。艺术型企业型传统型现实型研究型社会型霍华德,经过大量的分析研究把职业兴趣分为六种基本类型,我们每个人都归属于其中的一种或几种类型。职业的类型现实型:有运动机械操作的能力,喜欢机械、工具、植物或动物,偏好户外活动。  传统型:喜欢从事资料工作,有写作或数理分析的能力,能够听从指示,完成琐细的工作。  企业型:喜欢和人群互动,自信、有说服力、领导力,追求政治和经济上的成就。  研究型:喜欢观察、学****研究、分析、评估和解决问题。  艺术型:有艺术、直觉、创造的能力,喜欢运用想像力和创造力,在自由的环境中工作。  社会型:擅长和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人。职业生涯规划方案1、自我评估2、社会环境分析3、个人职业分析与目标确定4、职业发展路线确定5、目标制定与方案实施6、总结职业生涯规划确定职业目标与时俱进灵活调整客观认识自我评估职业机会终生学****高效行动1、2、3、4、5、职业规划就是知己知彼择优选择职业目标和路径,并用高效行动去实现职业目标。步骤一:了解自己,了解职场——知已知彼才能百战百胜!你需要审视自己、认识自己、了解自己,并做自我评估。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等内容。详细估量内外环境的优势与限制,设计出自己的合理且可行的职业生涯发展方向,通过对自己以往的经历及经验的分析,找出自己的专业特长与兴趣点,这是职业设计的第一步。了解自己知彼组织环境组织发展战略政治环境人力资源战略社会环境晋升发展机会经济环境抉择职业生涯抉择路线抉择目标抉择行动抉择知己性格兴趣特长智商情商气质价值观123了解自我的方法1、实践2、心理测试3、生活事件法4、寻求熟悉你的人对你的评估反馈5、寻求职业指导师的帮助