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全国2006年1月高等教育自学考试管理心理学试题.doc

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全国2006年1月高等教育自学考试管理心理学试题.doc

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全国2006年1月高等教育自学考试管理心理学试题.doc

文档介绍

文档介绍:全国2006年1月高等教育自学考试
管理心理学试题
课程代码:00163
一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)
( )
A.“场”理论 B.“人群关系”理论
C.“需要”理论 D.“人—机”理论
,研究群体成员之间相互作用、相互影响下形成的心理活动,称之为( )


,即不是高级情感的是( )


,得出了认为适用于一切组织的八项原则的人是( )


,孤僻胆小、行动迟缓的气质类型是( )


,认为环境的变动引起人的特殊行为的理论是( )


、相似原则、闭锁原则和( )


( )


( )


,即经典条件反射的观点、社会学习的观点和( )


11.“龟兔赛跑”的寓言中,兔子输给乌龟的结局反映出( )


,调动人的工作积极性的过程称之为( )

,少数工作不过硬的人联合起来进行抵制而形成的群体叫做( )

( )

,为了实现群体的理想和信念而采取与群体保持一致的措施的做法是( )


,双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做法称为( )

,信息的自上而下的沟通叫做( )


,通过一定的联络渠道,传递和交换各自的意见、观点、思想、情感和愿望,从而达到相互了解、相互认知的过程被称为( )


、最基本的条件是( )

D.