文档介绍：民政干部群众路线教育实践活动心得体会
目前中国官员、公务员所面对的一系列禁令和“紧箍咒”,本应是建立、健全权利制约、监督机制的正常步骤,是一个过程的开始、而远非结束,“当官不容易”势必、也理应成为一种常态,唯如此,中国才能真正迈向法治社会。
就在一些官员纷纭抱怨“当官愈来愈不轻易”、渲染“很多公务员因当官太难太辛劳而纷纭辞职”之际,1月15日中纪委三次全会公报中,再次为官员、公务员念起“紧箍咒”,重申严禁宴请、赠予节礼、违规消费;严禁领导干部到私人会所活动、变相旅游;将领导干部收受礼金行为纳进重点纠察范围等,并要求在查处同时,需点名道姓,通报暴光。就此一些学者以为,从2013年中心禁令及此次公报看,“当官不容易”将成为常态,2014年官员、公务员所面临的“禁令”将有增无减。
官员、领导干部大权独揽,而权利这东西,自古及今,在任何国家和社会里,如不从体制上、制度上加以必要的监督、束缚,就最轻易被用于寻租、谋私,滋生贪污、***和官僚主义,从而影响社会风气的健康,侵害民众的利益。正因如此,历朝历代、古今中外,有为的政府,都会千方百计为官员制定这样那样的“条条框框”,把他们的权利置于规则、制度的监督之下。在成熟的法治社会,这类针对官员、针对权利的制度性监督、束缚,自然会更加严格、周密。
这类针对官员和权利的监督、束缚制度,不但包括其工作领域、“白色”利益,也一样包括和官员、公务员生活相干的监督、束缚规则、制度,一样将官员、公务员可能的“灰色利益”包括、覆盖在内。道理很简单,由于官员、公务员手握公权利,而这类公权利赋予他们在特定领域“生杀予夺”的能力和权威,这类能力、权威很轻易主动或被动地成为寻租和交换的筹马,为官员、公务员及其家属带来职务行为之外的私利。官员、公务员地位越高、权利越大,其“私生活”就愈