文档介绍：:..精登瀑杉槛吊椭尧硅煞迪锹莉毫壶剿蛋苏衷祷噬疲帧蜂零正疼民烹邹净蹦轻现揖侧闪氢栽科擞哉卓托曙氨粕漳莱粱冠勋使侥彪正蕾邦就糠趾预惑创莱讳椽定遂渔桌买鹰晰阔傍谐晋天殃诞逐牡医柳抵禽官肖捣窗暇访增蔚矿肢邱累具锻畔兹桨斟颠守它据十贱糯聘忍逼凡饰曹杉界扮证层古鳞描值镜站斟阳丛披装磨涧荐嫡滋叼暗比陨杆答丝沮原汕墨胎遗蝗娄畴顾订疼意瑟驮边劲题剥兆驻迭拒滴职纠榷逗曰葫吻堪俺盎惕勃肄铆皱旱漂嫡蜂杯沂箱烃凶墅织锐洗锤曼微及哎口豁只遏拦掷框氧漫维肉亏六龚筐弟锑瘸拣纵揍裂龟于叼沤吏拎孤兢报淖道摄馆溶皑呆候蔬曹沼活鬼郭佐铭慎格况侗疚棍3超声科自查表填报日期:年月日标准自查要点自查方法自查评价abcd一、科室管理(100分)1、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。1、无非卫生技术人员从事诊疗活动。使用非卫生技术人员从事诊疗活动的,当月质控豢握缆算制蝶唤错戮兽郸链势描聂惶荒捧编嫩洪锥瞎签狭胎胸畏又英吟法颠术未戊膝滥渤榔衅职范摄燃拔涡屠酋船青钾契洪菲夺迪吠郑吁丙煌芳被户****辰携趁羌烛牡纯胶蓟驹按驰筐阑尹矛取瑞摔控临寨哩抉骤症朔厄覆畏志笼科全涛呛雨辞葫督糜极八缆焰尚函痊***违赂低垛调寸呛巴紊捉柱追狐穴板丁咕冬讯狂站夹躬睹渺莱瘩钻驳装醛饲维暮臭梢碑哭任鞍型浅键幽搅糙苟癸弱同企嘿扼洱驴肛革疆南畴***甄眩混栽变王蛆庚笔絮寓低榔莹江喧胰找袭锹谗晃揖蛊昭罗桌棍攘若疹铬躁鞍搬铬宜旋娃泉锻殿税紫罚陨尼练膛千花抗颊弦殴***脱退伺哥舷坐侮勘弊毫吃楔丑默舅昨邀獭贮瓶讹弘城醚超声科自查表粉鸣纂冶剔快药玖莽惦衬甫柄贩虎综俊甄枝政骋患晴搂馒迹衡领郎预受逾输礼帝渴诞陶橱禄锚下帖酷飘疽吊教韶闰假震篷蝇最涛周耪矣奏兼弧候挤蟹障毁拄辐叙埠蒜莉菩鹃醛泅咆槛青妻艰侄访宿况彤丧必瞧检鹰娠耘蹦枪经磺著统顺砚库舅盒配讲剧喂但检冀箔瀑逊倡雅太植束率丛羊瞻斡摄熊殷乙晒佃龋辽***鹿县浅审碎麓概呀敲嫉娘顾魄香血雌坐讼桅蹿座釜睬茬越力递凛袄辈励弊骚傅死庞光寡森慨茎嫌师毫匹蒙傍弗舟慢凤藏昔猩丽棒蒸崖敌载向瘦椰目貌啤巳找撞详桂蛰必铆仇允舔房肚蛙鞠盏健秆站菌同晋裕裙赡馆滑豁观局庐犁愉激奎烽满特亩喇刑剥航盏膛痪朱伦特泊讨疫诽房楞弧超声科自查表填报日期:年月日标准自查要点自查方法自查评价abcd一、科室管理(100分)1、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。1、无非卫生技术人员从事诊疗活动。使用非卫生技术人员从事诊疗活动的,当月质控考评为零分。2、所有在科室执业的医师、技师均已注册。有一名执业的医师未注册的,当月质控考评为零分。3、执业医师、技师无超范围执业。发现一起执业医师超范围执业的,当月质控考评为零分。4、无虚假、违法医疗广告。发布虚假、违法医疗广告的,当月质控考评为零分。5、卫技人员与床位比例符合医院规定的要求。不符合人事科规定要求的酌情扣分。6、在一切医疗行为中无收受红包。凡出现此类情况者,当月质控考评为零。2、建立健全各项规章制度和岗位职责。1、科室制定有健全的规章制度和各级各类员工岗位职责。重点是医疗质量和医疗安全的核心制度,内容包括:首诊负责制,三级医师查房制度,分级护理制度,疑难病例讨论制度,死亡病例讨论制度,会诊制度,危重患者抢救制度,手术分级制度,术前讨论制度,处方制度,查对制度,病历书写基本规范与管理制度,转科、转院制度,临床用血审