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辅导员工作体会心得.doc

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辅导员工作体会心得.doc

上传人:小博士 2019/11/28 文件大小:55 KB

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文档介绍

文档介绍:存在于大学生的头脑里,需要教育和引导。辅导员队伍建设好了,就会有力地保证大学生的前进方向,使一批又一批的大学生在实现中华民族伟大复兴的事业中建功立业。同时,大学生的思想冲突也需要辅导员来解答。今天的中国,是一个发展中的开放的中国,难免受到多元文化的渗透和冲击,受到不同的价值取向和生活方式的影响,大学生又尚处在世界观、人生观和价值观没有完全确立的时期,自身很难解答这些思想冲突。辅导员队伍建设好了,就可以凭借和学生之间所建立的那种"天然”的情感纽带关系,入心、入脑地做好大学生的思想政治教育工作,从而帮助大学生认清成长路上所遇到的诸多问题。高校的人文教育离不开辅导员队伍。有人说,今天的高等教育正日益走向经济社会发展的中心,这表明了高等教育在当今社会的重要地位和作用。但如果片面地理解了这种地位和作用,就会偏离高等教育的发展方向,误导高等教育对学生的培养,进而导致一些高校愿意“树木”,却不愿“树人”。“树木”十年,能够看得到「用”得上;“树人”百年,与吾与汝何干!一些高等院校的辅导员队伍建设被忽视,就与这种认识有关。大学应当把知识传授给学生,但更应当塑造学生的灵魂。辅导员队伍建设好了,可以帮助大学生树立正确的价值目标,实现科学教育和人文教育的统一。但辅导员队伍建设是系统工程,需要高校、辅导员自身和各级部门的共同努力。着力建设好辅导员队伍需要各级党委和政府的支持。比如,《普通高等学校辅导员队伍建设规定》明确提出辅导员的教师身份,但落实这一条,就必须由省编委、人社厅来定编定岗,并根据辅导员教师的特点制定辅导员职称职务的评聘办法。着力建设好辅导员队伍还要为他们的成长创设良好条件。“两眼一睁,忙到熄灯”是辅导员对自己工作状态的描述,辅导员平均每人要带200多名学生,本身任务就很繁重,但由于现今的高校制度还不够完善,导致一些大学把诸如监考、清扫卫生、上课点名、维持食堂就餐秩序等