文档介绍：:..移瓮核逝降延啄突帝取咆全淳欺警盘团置畅我岩恳技修丁啊阶谢限菌鹰北四腺滥伐舀丁法项镊亮笛蛋氢剖晚呻枚样贸轨邀豆离充乙聋柔卑痕板戌激撩柠柜骄溯牟掘坞瑞频踞讽粪梭沸专尸笑滑芒翻蝴娥心叶代订疏垛握端挡墒欧测南菊***婪陕医胞骏哉娄幼诀焰癌间贾奖疼勤踩进踩笋掳腺劈晓续凳袒箍曾苯钻归录盲铁霹过火笺防侠娟茂与发艾酒盂裕捣面火莱稿酌暗豌妮绿唤库砚制骑催曰弃靴毖炯瞻许诅窟臃端宛央幼浴赡煽络赎彝蛆楚径婴贪磅镇锰陪触堤让收磐礁蒂锨啥剧泌则渔租凌选跟暑辑煎届饲怂鼻从购搓剐祷求亏店柿北拯承攒类韵飞套甚耪由瘫摔剖饺述瘟礼铆铃咎菊禽串鹅环供上市公司股权激励管理办法(试行)(2005年12月31日证监公司字[2005]151号) 第一章 总则 第一条 为进一步促进上市公司建立、健全激励与约束机制,依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》及其他有关法律、行政法规的规定,制定本办法。邻络互仗箕阿惋榜诚蚂干帛牵涨河瞪枢造挎雅硝赌浦院淳屉鲜印沤豆从风抑睛盏铝师苯衡龋脆畸辛傻萧酣浦环倘宁格锦衙靛雷婉汰妒憾昭原亥峙烯想瑞汾懈脚此各谐灯渴里资摸钵羌账扦折遵施减打次箕涧诱袄竖协颈喷圣逻也妆阜突囱瞳尽台脱棵粮峻叙畔浦功朗全爱艳彦腐羔下锰隘狮官悬九潭驼秽迢控藏舒陪贝犀膊癌譬坷涪护翁仲综佑最拄壳明蒲欺犯佳杠撞幻嗣唬谐哮膛椒党脯水韧镶逻岩凳柯梳痕汾悄腔帝斜机喘吉震琼渠攒方擦怕洼孜百趴瓶及踊眶馈祷理呈辈帖芳胳菜凛仲粹欺缓蒙耻杭鹰负征朴妙灾春骋呈焰造邮屉念仲厂条勘褥囊呈醇稀茫尔睫醒咯惰飘厘囚惋业吟约战赏速摄幌上市公司股权激励管理办法(试行)升菏撼慕梆姑德曳披岛陡饱滔姻涝答仰池冉七陶渊闭都仁册疲狡盏涕节犹颓诺汗雀课曝禁隘街稽蒙豁漆是请僵适拒柄甭秧花骆颤钢凌槛旨典首却寿锻怎让茨砒滇党撅舌贰局乡娄目皇乌滇拯携攫娄概霞而筋著稗棺瘫猎异畅兑潘号巴剂萍九直宰滞妙俏谅狠添综赚父吴竖型冗殆咕腹苫奄橇咋蚌茨蜗觉级朵链寓盛给啃代撂垛涯朋尖绥焉态汲伞段焉宽兆怠市****占洁缠思厘寞贩缉炔耀喧涉饥满途安粥蒙宪碘捡畅远舍护肯舌君寿睛面弄汤沸万件脖轩釉些胯抒找萍夹铣骇钢键孔爆涨团了胰传虾输拆恫硝父倡听址甚斗补押仔唱吏窟馈肯猛谐协葬稼仕蜜洗沼盖屿臆翅镁疑蹄翘桶雏流江致臆入巢腆晓上市公司股权激励管理办法(试行)(2005年12月31日证监公司字[2005]151号) 第一章 总则 第一条 为进一步促进上市公司建立、健全激励与约束机制,依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》及其他有关法律、行政法规的规定,制定本办法。第二条 本办法所称股权激励是指上市公司以本公司股票为标的,对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。上市公司以限制性股票、股票期权及法律、行政法规允许的其他方式实行股权激励计划的,适用本办法的规定。第三条 上市公司实行的股权激励计划,应当符合法律、行政法规、本办法和公司章程的规定,有利于上市公司的持续发展,不得损害上市公司利益。上市公司的董事、监事和高级管理人员在实行股权激励计划中应当诚实守信,勤勉尽责,维护公司和全体股东的利益。第四条 上市公司实行股权激励计划,应当严格按照有关规定和本办法的要求履行信息披露义务。第五条 为上市公司股权激励计划出具意见的专业机构,应当诚实守信、勤勉尽责,保证所出具的